根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高衛(wèi)生服務(wù)能力,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員18名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)具備《2024年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件等資格條件。其中,“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(六)符合相應(yīng)的年齡條件:
本次公開(kāi)招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相關(guān)的衛(wèi)生類職稱等級(jí)確定,具體要求為:
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年7月1日至2006年6月30日之間出生);具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下,具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。對(duì)年齡有特殊要求的基層緊缺崗位,以《崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)。年齡計(jì)算方法不變。
(七)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制;
(八)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2024年12月20日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《崗位表》。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、信息填報(bào)、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄2024年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zp.xzjw.gov.cn),按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2024年6月17日9:00—6月20日12:00;
2.資格初審:2024年6月17日9:00—6月20日14:00;
3.資格初審異議的陳述和申辯:2024年6月17日9:00—6月20日16:00;
4.資格初審異議的處理:2024年6月17日9:00—6月21日12:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn):2024年6月17日9:00—6月21日16:00。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。
4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn),聯(lián)系電話:0516-69890522。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2024年6月25日9:00—12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、資格復(fù)審與考試
本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。在面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審相關(guān)要求將在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行通知。報(bào)名成功人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,無(wú)法聯(lián)系者或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力,總分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。
面試成績(jī)即為總成績(jī)?偝煽(jī)按百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),末尾小數(shù)四舍五入。考試工作結(jié)束后,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
其中全科崗位(崗位代碼116),由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序組織應(yīng)聘人員依次進(jìn)行選崗,個(gè)人一經(jīng)選定,不得更改。
四、體檢考察
體檢考察工作由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。
考試結(jié)束后,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員,若成績(jī)相同,組織加試,加試方式、時(shí)間另行通知。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位通知體檢考察或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在考試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
五、公示
賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),招聘單位及主管部門在考試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報(bào)同級(jí)人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本招聘公告由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)解釋。
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘單位及主管部門聯(lián)系電話如下:
政策咨詢電話:
賈汪區(qū)人民醫(yī)院:0516-68901013
賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0516-69890522
紀(jì)檢監(jiān)察電話:0516-66889680
附件:
1.2024年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月12日