廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1973年,是廣東省屬唯一的財(cái)經(jīng)商貿(mào)類公辦高職院校。前身是全國重點(diǎn)中專廣東省財(cái)政學(xué)校,2019年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)正式成立廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院,同年實(shí)現(xiàn)招生。學(xué)校全日制在校生16600余人,現(xiàn)有廣州、清遠(yuǎn)兩個(gè)校區(qū),占地約870畝,建筑面積31萬平方米。
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),立足粵港澳大灣區(qū),服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,探索財(cái)經(jīng)商貿(mào)類職業(yè)教育特色發(fā)展道路,秉承“明德精業(yè),樂學(xué)篤行”校訓(xùn)。50年的辦學(xué)實(shí)踐,累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了6萬余名畢業(yè)生,輸送了1.5萬余名函授學(xué)生,培訓(xùn)了12.6萬余名財(cái)經(jīng)干部。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),廣東省各市縣財(cái)政骨干人才中,我校畢業(yè)生占據(jù)約23%,全省稅務(wù)、金融系統(tǒng)約30%的中層干部為我校畢業(yè)生或多次在我校接受繼續(xù)教育。
學(xué)校現(xiàn)有數(shù)字財(cái)會(huì)學(xué)院、數(shù)字金融學(xué)院、數(shù)字供應(yīng)鏈學(xué)院、數(shù)字商貿(mào)學(xué)院、數(shù)字技術(shù)學(xué)院、數(shù)字創(chuàng)意學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際教育學(xué)院(國際交流中心)、數(shù)字商業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)踐中心等12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),開設(shè)大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、金融科技應(yīng)用、供應(yīng)鏈運(yùn)營、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人工智能技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)和學(xué)前教育等29個(gè)專業(yè)。學(xué)校對(duì)接粵港澳大灣區(qū)數(shù)字商業(yè)生態(tài)建設(shè)專業(yè)群,形成以大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理和供應(yīng)鏈運(yùn)營專業(yè)群為龍頭的專業(yè)集群,大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)群是省級(jí)首批高水平專業(yè)群。現(xiàn)誠聘天下英才,共謀發(fā)展。
一、招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,能夠勝任崗位工作。
4.適應(yīng)崗位要求的身心條件,符合體檢要求。
(二)資格條件
詳見《廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第二批次校編教職工招聘崗位需求表》(附件1)。
(三)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘資格。
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員。
2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為者。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用人員為非事業(yè)編合同制教職工,根據(jù)所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。主要薪酬福利待遇如下:
(一)年薪:?茖W(xué)歷人員年薪7—10萬元;本科學(xué)歷人員年薪10—12萬元;碩士研究生人員年薪人民幣11—16萬元;博士研究生人員年薪人民幣19—22萬元(稅前,含“五險(xiǎn)一金”單位繳費(fèi)部分)。
(二)根據(jù)國家政策依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。
(三)提供宿舍(按照學(xué)校制度收取相關(guān)費(fèi)用)。
(四)工作日安排廣州、清遠(yuǎn)兩地往返交通車;
(五)支持教職工在職提升學(xué)歷學(xué)位、訪學(xué)進(jìn)修、培訓(xùn)提升;
(六)暢通的職稱晉升通道。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況采用不定期考核,擇優(yōu)錄用滿額為止。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://i.gdcmxy.edu.cn:8086/login)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,并在附件欄中提交下列材料:
1.《廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(附件2);
2.有效身份證正反面;
3.大學(xué)起各階段學(xué)歷學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明);
4.職稱證書、職業(yè)資格證書;
5.個(gè)人榮譽(yù)證書、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料;
6.如崗位要求為中共黨員或中共預(yù)備黨員,需提交黨員身份證明(由所在黨支部開具);
7.工作經(jīng)歷證明(社保及勞動(dòng)合同)。
請(qǐng)應(yīng)聘者按要求一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料(PDF版),對(duì)填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日。
2.學(xué)校擬聘用人員,應(yīng)在入職前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考》(附件3),應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與招考崗位專業(yè)主要課程基本一致。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單。
五、考核
考核分為初步考核和正式考核。初步考核結(jié)合應(yīng)聘人員基本條件、業(yè)績成果、人崗適合度等擇優(yōu)確定為正式考核對(duì)象。正式考核采用面試的方式進(jìn)行,主要考核面試人員的專業(yè)能力、科研能力、教學(xué)能力以及其他綜合能力。面試成績計(jì)算采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,70分以上為合格,面試成績即為總成績。根據(jù)總成績從高分到低分排序,如同一崗位考生總成績相同的,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則另行組織面試。
六、公示
根據(jù)考核總成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定公示人員,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、體檢
根據(jù)公示結(jié)果確定體檢人員。體檢不合格者,不予錄用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的,體檢合格者,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)在招聘期間,請(qǐng)各位應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄(www.gdcmxy.edu.cn),所有關(guān)于招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該網(wǎng)站發(fā)布。
(二)出現(xiàn)下列情形之一的,用人部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
2.擬聘用人員體檢不合格的;
3.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本辦法有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。
(三)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞重要事實(shí),或在考核中有弄虛作假行為、舞弊等情形得到聘用的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、聯(lián)系方式
組織人事處梁老師0763-3918886
廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2024年6月26日