因工作需要,高郵市商務(wù)局現(xiàn)公開招聘編外工作人員2名,特制定公告如下:
一、報考條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心強。
(二)具備高郵生源或高郵戶籍,以及符合政策性安置人員。
(三)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機。
(四)品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月8日至2006年7月12日期間出生)。
(五)無違法犯罪記錄、無失信行為。
(六)招聘公告規(guī)定的其他條件。
全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考。
二、招聘崗位
共計招聘2名,詳見下表。
專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、招考程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點、方式
報名時間:2024年7月8日-2024年7月12日上午8:45-11:30,下午14:30-17:30;
報名地點:高郵市商務(wù)局(高郵市海潮東路89號城市商務(wù)大廈13樓1308);
報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系人:吳雅靜、陳河盈;聯(lián)系電話:0514-84661682)。
2、報名注意事項
報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2024年高郵市商務(wù)局公開招聘編外工作人員報名表》(見附件);③身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明;⑤個人征信報告。
應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
3、資格審查
報考資格審查工作由高郵市商務(wù)局負責。
報名期間,高郵市商務(wù)局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查,并當場提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,注明缺失或需補充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準考證的時間另行通知。
(二)筆試
組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位由市商務(wù)局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。
筆試內(nèi)容:綜合知識,以百分制計分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
筆試時間、地點:具體考試時間和地點詳見準考證。
考生按照準考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進入考場參加考試。
(三)面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后,以考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市商務(wù)局負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市商務(wù)局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市商務(wù)局將相關(guān)材料報市人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實行3個月試聘期,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消聘用資格。聘用后工資待遇按《關(guān)于全市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》(郵人社〔2020〕105號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:高郵市紀委監(jiān)委0514-12388,高郵市市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組0514-85088528。
本公告由高郵市商務(wù)局負責解釋。
附件:2024年高郵市商務(wù)局公開招聘編外人員報名表.docx
高郵市商務(wù)局
2024年7月3日