北京市紅十字血液中心，始建于1957年，是北京市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位，是一所集血液采集、制備、供應(yīng)、科研及教學(xué)于一體的國內(nèi)大型現(xiàn)代化采供血機(jī)構(gòu)。
中心堅(jiān)守《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和北京市衛(wèi)生健康委員會所賦予的職責(zé)和任務(wù)，堅(jiān)持以血液安全為目標(biāo)，以“為獻(xiàn)血者服務(wù)，為臨床用血服務(wù)，為人民健康服務(wù)”為宗旨，以創(chuàng)建“國際一流，國內(nèi)領(lǐng)先采供血機(jī)構(gòu)”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
中心現(xiàn)有近六百名員工，下設(shè)24個(gè)科室，擔(dān)負(fù)北京市獻(xiàn)血辦公室職責(zé)，承擔(dān)國家衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)委員會血液標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會、北京市采供血質(zhì)量控制與改進(jìn)中心、中國輸血協(xié)會血站管理工作委員會、首都無償獻(xiàn)血志愿者協(xié)會等工作。承擔(dān)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)等多所院校教學(xué)工作。
一直以來，中心工作得到了政府和社會的高度肯定，連續(xù)多年被評為“首都文明單位”，先后榮獲“冬奧會、冬殘奧會北京市先進(jìn)集體”“全國五一勞動獎狀”“全國無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎”等榮譽(yù)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位對象
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生），在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納社會保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生）
2023年1月1日至報(bào)名時(shí)取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國人員。
（二）具有工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員。
二、招聘崗位基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛無償獻(xiàn)血事業(yè)。具有良好的寫作能力與溝通能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
（二）具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。
（三）具有崗位所要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。
（四）具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系在京。
（五）應(yīng)聘人員必須符合回避制度有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位及其條件：詳見《北京市紅十字血液中心公開招聘崗位信息表》（附件1）
四、招聘程序
（一）報(bào)名：應(yīng)聘者須按以下要求進(jìn)行報(bào)名，每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。未按要求進(jìn)行報(bào)名的將被視為無效報(bào)名。
應(yīng)聘者必須如實(shí)完整填寫《北京市紅十字血液中心公開招聘報(bào)名表》（附件2），并將此表（word版）以附件形式發(fā)送至郵箱：brcbc_rsk@wjw.beijing.gov.cn，郵件主題須以“應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”（如：獻(xiàn)血服務(wù)一科+采血護(hù)士崗+張三+本科）格式命名。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月12日下午4點(diǎn)。
（二）資格審查：我單位將根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷初篩，通過初篩的應(yīng)聘者須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查者不得參加筆試。應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如實(shí)按要求填寫《公開招聘報(bào)名表》。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（三）筆試：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試按百分制計(jì)算成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績合格者從高分到低分依次確定面試人選，按照1:3比例進(jìn)入面試。成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
（四）面試：面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序等額確定參加體檢、考核人選。若同一招聘崗位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定考核人選。入圍面試人員須先完成心理測試，未按要求進(jìn)行測試者，不能入圍面試環(huán)節(jié)。
（五）考核、體檢：用人單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案等。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或考核、體檢不通過等情況，依綜合成績的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示：單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在北京衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。
五、其他事項(xiàng)
（一）現(xiàn)場資格審查將于2024年7月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、材料要求將以郵件的形式通知應(yīng)聘者。請應(yīng)聘者務(wù)必保證郵箱準(zhǔn)確性并及時(shí)查收郵件通知。
（二）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請以郵件或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名表中本人身份證號碼，手機(jī)，郵箱等信息準(zhǔn)確。
（三）從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留郵箱、電話準(zhǔn)確且能聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法及時(shí)接收各類通知的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
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