為進(jìn)一步加強(qiáng)錫山區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，錫山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《無(wú)錫市錫山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)期）》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn；
錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml；
錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站：http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml。
二、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
3．取得國(guó)（境）內(nèi)普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；若為獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
4.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
5．年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年7月1日至2006年6月30日期間出生）。具有衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲（1983年7月1日及以后出生）。具有高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲（1978年7月1日及以后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。
6．戶(hù)籍不限。
7．參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，符合有關(guān)回避規(guī)定的條件。
8．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；
（3）錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員；近三年（2021年7月1日之后）從錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職（離職、辭退等）的人員或近三年（2021年7月1日之后）被錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用但放棄錄用資格者；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2024年7月1日前三年服務(wù)期未滿的；
（5）國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名辦法
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報(bào)名。未開(kāi)考的崗位，報(bào)名有效期截至2024年11月30日17:00。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報(bào)名咨詢(xún)方式可查看崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。
（一）報(bào)名方式
本公告發(fā)布之日起即接受報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件2）和報(bào)名花名冊(cè)（附件3）電子版，連同應(yīng)聘材料掃描件打包發(fā)送至區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)高層次人才工作專(zhuān)班的電子郵箱（xsqrczp@163.com），標(biāo)題統(tǒng)一為：“高層次報(bào)名（姓名+報(bào)考單位和崗位+手機(jī)號(hào)碼）”。
應(yīng)聘材料包含：本人身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。應(yīng)屆生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料；社會(huì)人員應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、社保繳費(fèi)記錄或聘用合同等證明材料。相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從2024年7月1日起向前推算。
（二）報(bào)名確認(rèn)和資格審查
若報(bào)名郵件投遞成功，將會(huì)收到招聘單位的回復(fù)和確認(rèn)。通過(guò)資格初審的人員名單，面試前由各招聘單位在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
崗位簡(jiǎn)介表中，錫山人民醫(yī)院每個(gè)崗位只招一名，招聘總數(shù)招滿即止。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
四、考試方式及組織
本次公開(kāi)招聘采用面試的方式，由招聘單位在主管部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行。
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。
2．面試前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供身份證、報(bào)名登記表及其他應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件，資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格線。成績(jī)同分時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，成績(jī)不合格者不予錄用。
五、體檢和考察
1．根據(jù)考生成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2．由用人單位或主管部門(mén)按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾�，不予錄用。
六、公示和聘用
1.擬錄用人員名單將在區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定辦理錄用等手續(xù)。
2.錄用人員應(yīng)在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。
3.聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核合格，予以定職定級(jí)；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。（含試用期，不含規(guī)培時(shí)間）。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)的，招聘單位可單方面解除或終止聘用合同。
4.因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響錄用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模蓞^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)（按總成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)，成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)），并在區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形、不符合報(bào)考資格條件的、考試成績(jī)弄虛作假的，在招聘錄用工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用資格等。對(duì)其非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
本次公開(kāi)招聘工作由錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：錫山區(qū)人社局0510-88214281、錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0510-88217009。
八、本公告由無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：無(wú)錫市錫山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)期）.xlsx
附件2：無(wú)錫市錫山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc
附件3：無(wú)錫市錫山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名花名冊(cè).xls
無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月9日