為深入實施人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化全市人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進宜城“千億級、五十強、幸福城”建設，經(jīng)研究決定，2024年繼續(xù)公開引進一批急需緊缺高素質(zhì)人才到我市事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量
引進博士研究生、碩士研究生共30名（見附件1，可根據(jù)報名和資格審核情況，對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑），聘用到宜城市公益一類事業(yè)單位工作。部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的，依據(jù)考試成績和考察情況，分開確定男、女引進對象。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
國內(nèi)普通高�；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎�、2024年應屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。
上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位，是指參加國家統(tǒng)一高考、統(tǒng)一招生，且就讀期間個人檔案、組織關系在就讀院校（或科研機構(gòu)），畢業(yè)時頒發(fā)普通高等學校學歷學位證書的畢業(yè)生。碩士研究生原則上需為2年及以上學制。
（二）資格條件
報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3.2024年畢業(yè)的應屆博士研究生、碩士研究生應在2024年7月31日前取得學歷證書，2024年12月31日前取得相應學位證書，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格。
4.博士研究生、碩士研究生年齡分別在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）、33周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。
5.有下列情形之一的不得報名：涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的；在校期間受到院系以上處分的；在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；宜城市機關事業(yè)單位在職在編人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關政策及待遇
1.本次引進的人才聘用后即解決非參公事業(yè)編制（全額撥款），執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，試用期為1年，最低服務年限5年，服務期內(nèi)不得報考宜城外的職位或調(diào)離宜城。試用期滿后，統(tǒng)一聘九級管理崗位，其中博士研究生享受七級職員工資待遇，碩士研究生享受八級職員工資待遇。
2.由市財政資助一定數(shù)額的安置費，其中：博士研究生18萬元、碩士研究生12萬元，分5年按月發(fā)放。
3.由市政府統(tǒng)一提供公共租賃房，免費使用5年，作為過渡性用房。對于自行解決住房的，5年內(nèi)由市財政給予住房補助，具體標準為：博士研究生每年補助1.2萬元、碩士研究生每年補助0.8萬元，按月發(fā)放。
4.配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，采取調(diào)動方式為其解決工作問題。子女入學、落戶分別由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決。
5.本次引進的人才在宜城工作期間，由市“四大家”領導或相關部門領導聯(lián)系，負責關心其工作、生活和個人成長。對表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用；在職稱申報、專業(yè)技術職務聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。
四、引進程序
（一）報考時間
2024年7月10日上午9:00至2024年7月24日上午12:00。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（二）報考方式
報考人員可在報名時間內(nèi)登錄宜城市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.ycrsksw.org.cn/），選擇網(wǎng)上報名，填寫報名信息，上傳個人照片（一寸彩色免冠登記照），并將①《2024年宜城市公開引進事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報名登記表》（簽名版）；②身份證（正反面）；③戶口本（本人頁）；④各對應學歷階段證明材料；⑤單位同意報考證明（目前為機關事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員提供）等資料按順序掃描成一個整體彩色PDF格式文件，統(tǒng)一命名為“XX.XXX（報考序號及專業(yè)類別）+XXX（姓名）+宜城市2024年事業(yè)單位引才資格審查”后上傳。各對應學歷階段證明材料要求如下：
1.國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供：本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。
2.國（境）外高校往屆畢業(yè)生須提供：本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；研究生階段的碩（博）士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3.國內(nèi)高校2024年應屆畢業(yè)研究生須提供：根據(jù)國內(nèi)高�；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明、按期取得畢業(yè)證及學位證承諾書。
4.國（境）外高校2024年應屆畢業(yè)研究生須提供：根據(jù)國內(nèi)高�；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；研究生階段出國（境）留學簽證或者其它證明在讀材料、按期取得學位證承諾書。
報考人員應仔細閱讀引進人才公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合專業(yè)要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌違法的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個專業(yè)類別進行報名。
（三）資格初審
1.引才辦對照資格條件要求，逐人進行資格審核�？筛鶕�(jù)報名和資格審核情況，對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。
2.對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)引才辦審核同意，可以報考。
3.資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進資格。
（四）繳費方式及時間
根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元。本次筆試合計100元/人。
繳費時間：2024年7月10日上午9:00至2024年7月24日18:00。
繳費方式：網(wǎng)上繳費，進入宜城市人事考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上支付”，選擇考試項目，輸入報名號、身份證號，單擊查詢結(jié)果，再單擊網(wǎng)上支付，然后掃碼支付（具體操作見附件3）。繳費成功即確認報名,未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。繳費期間如遇其它問題可咨詢0710-4217121。
（五）筆試
1.博士研究生免筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績，實行百分制。碩士研究生采取“筆試+面試”的方式，筆試、面試成績及考試總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占總成績的50%、50%。
2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》，筆試成績折合成百分制，《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》成績各占50%，折合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位。
3.筆試時間：2024年8月3日，具體開考時間、地點以打印的筆試準考證為準。
4.筆試準考證打印網(wǎng)址：宜城市人事考試網(wǎng)。
5.筆試準考證開始打印時間：2024年7月30日上午10:00。
6.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
7.各崗位筆試開考比例設定為1:3，達不到的適當核減該專業(yè)類別引進計劃，經(jīng)研究后予以調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。
8.根據(jù)國家和湖北省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截至2024年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項目”人員）服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分�！叭椖俊比藛T中已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的報考人員，持原招錄時的報到證、服務協(xié)議或合同、服務單位所在地縣級以上人社（組織或團委）部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份）于筆試結(jié)束后當天到宜城市委組織部六樓609辦公室（宜城大道18號）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。聯(lián)系電話：0710—4226791。
9.筆試成績將在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選（最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試；部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的，按筆試成績，男、女分開確定面試對象），達不到1:3比例的，形成差額、形成競爭即可開考。
（六）資格復審
資格復審將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)進行，參加資格復審人員名單、資格復審時間和地點等在宜城市人事考試網(wǎng)公告。參加資格復審的考生攜帶所有報名資料原件（①—⑤項）進行資格復審。資格復審不合格或未按要求參加資格復審的，取消面試資格。復審后未形成差額、形成競爭的適當核減該專業(yè)類別引進計劃，經(jīng)研究后予以調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。
（七）面試
1.面試由引才辦組織實施，并請市紀委監(jiān)委派出紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。試題委托人事考試機構(gòu)命制，面試考官由7人組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質(zhì)、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2.面試將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)進行。參加面試人員名單、面試時間和地點等在宜城市人事考試網(wǎng)公告。
3.面試開考時因考生棄考、缺考等原因，導致參考人數(shù)少于應考人數(shù)的，允許其面試，面試劃定合格分數(shù)線為70分，成績達到合格分數(shù)線的方可進入考察。
（八）考察
根據(jù)招聘專業(yè)類別按照考試總成績從高分到低分按1:1.2的比例確定考察人選（部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的，按總成績，男、女分開確定考察人選），未達到該比例的全部進入考察程序。進入考察人員名單在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。考察突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察。如考察對象中途放棄，按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同且影響排名的，則按照筆試成績從高分到低分遞補確定考察人選。
（九）體檢
根據(jù)考察情況，按照總成績從高分到低分，按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象。體檢在具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按照總成績排名順序從考察合格人員中依次遞補。沒有遞補對象的，取消或減少該引進計劃。體檢時間、地點另行通知。
（十）公示和聘用
對擬引進對象名單在宜城市人事考試網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，用人單位與引進對象簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生待規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證再辦理相關手續(xù)，規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用資格。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
五、其他事項
1.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次人才引進名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
2.本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違紀問題，將對相關責任人予以嚴肅處理。
3.本公告由宜城市引才辦負責解釋，報考專業(yè)有疑問的或者其他未盡事項可致電引才辦咨詢。聯(lián)系電話：0710—4226791。
附件1 2024年宜城市公開引進事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才需求信息表.doc
附件2 2024年宜城市公開引進事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報名登記表.doc
附件3 2024年宜城市公開引進事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才網(wǎng)上報名操作步驟.doc
宜城市公開引進事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才領導小組辦公室
2024年7月10日