宜賓市兒童福利院，是宜賓市民政局管理的事業(yè)單位。因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外聘用人員3名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，自愿報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心，責任感強；

（二）服從安排，具有良好的政治素質和思想道德品質；

（三）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

（四）符合崗位需求表（附件1）要求的專業(yè)技能和條件；

（五）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的人員；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關審查調查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.有不良執(zhí)業(yè)行為記錄的人員；

7.有其他違反規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘程序

按照公開報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名，報名同時進行資格初審。

2.報名時間：2024年8月26日-2024年8月30日

3.報名地址：宜賓市兒童福利院（敘州區(qū)南岸馬棧街3號）。咨詢電話：0831-2338327（侯老師、周老師）。

4.現場報名及提交的審查資料：

（1）《報名表》；

（2）本人1寸彩色免冠照1張；

（3）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（4）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復印件1份，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育學歷證書查詢證明；

（5）報考駕駛員崗位人員需提供機動車駕駛證原件及復印件1份；

（6）報考駕駛員崗位人員需提供安全駕駛證明。可通過交管12123平臺查詢（首頁→駕駛證→安全駕駛記錄），提供查詢截圖；

（7）本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的無違法犯罪證明；

（8）個人無失信問題的證明材料。可通過中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢，提供查詢截圖；

（9）報考愛心媽媽崗位人員需提供結婚證以及配偶戶籍所在地或常住地公安機關出具的無違法犯罪證明和個人無失信問題的證明材料；

（10）其他與報考資格相關的資料。

5.資格審查程序：

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。自行下載《報名表》（附件2），并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。報名材料提交完整的，方可進入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

6.報名及資格審核要求：

（1）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

（2）應聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（3）資格審查合格者，進入考試環(huán)節(jié)，資格審查不合格或逾期未完成資格審查的，不能進入面試程序，由此產生的后果，責任自負�？荚嚨木唧w時間和地點由宜賓市兒童福利院通過應聘人員報考電話通知。

（二）考試

本次考試采取“結構化面試”的形式進行，滿分100分，要考察應聘者的工作經驗、綜合分析、解決問題的能力及對應聘職位、應聘單位的匹配程度。面試開考比例按照招聘崗位數與報名人數不低于1:3執(zhí)行，若無人報考或開考比例達不到上述要求，則由宜賓市兒童福利院決定采用降低開考比例或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

（三）成績公布

考試結束后，市兒童福利院將考生的面試成績及排名在院公眾號、院內公示欄上進行公布，成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。

（四）體檢

根據考生考試成績從高分到低分，等額確定入圍體檢人選。面試成績相同則進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

1.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。但因我院服務對象的特殊性，需在現有體檢項目的基礎上增加心理健康篩查和人格測驗兩項體檢項目。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢時間、地點，由宜賓市兒童福利院另行通知。

2.進入體檢人員初次體檢（包括心理健康篩查和人格測驗兩項）不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

3.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

4.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，經宜賓市兒童福利院研究同意后，按照考試成績和排名高低依次等額遞補。

（五）考核

對體檢合格考生，在市民政局的指導下市兒童福利院參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的資格材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

在體檢和考核環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現的缺額，市兒童福利院根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補。同一名額在體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補次數累計不得超過一次。

（六）公示

1.體檢合格的擬聘用人員在院公眾號、院內公示欄公示7天。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（七）聘用

擬聘人員公示無異議者，市兒童福利院對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后報市民政局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后30天內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)，并按照有關規(guī)定簽訂勞動合同。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

（八）遞補

擬聘用人員因自身原因主動放棄錄用資格或入職體檢和資格審查其中一項不合格的，宜賓市兒童福利院將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序，由后一名應聘人員遞補到體檢及其后相關環(huán)節(jié)。

（九）管理

1.聘用人員應遵守相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與宜賓市兒童福利院簽訂《勞動合同書》。

2.聘用人員為機關、事業(yè)、企業(yè)單位或已建立有勞動關系的人員，須終止或解除與原聘用單位的勞動關系并辭去原任一切職務，不再保留原有身份；若今后因聘用人員與原單位發(fā)生勞動關系糾紛等事件出現，而導致單位形象或聲譽受損，宜賓市兒童福利院有權單方面解除與聘用人員勞動合同和人事關系，一切法律和經濟責任由聘用人員承擔。

四、待遇及管理

本次招聘系單位自主招聘，屬于編外聘用職工。工資由基本工資、崗位工資、各項津補貼、考核獎金等構成。入職當月繳納社會保險，次月繳納住房公積金。試用期工資為2000元/月（含社保五險個人部分），試用期滿，經考核合格轉正后，按單位工資制度，根據工作崗位，確定具體工資標準，年綜合薪資約6萬元。試用期滿考核不合格者，不予聘用。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。

五、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充、資格審查、考試、體檢、遞補、擬聘人員公示等事項，將在宜賓市兒童福利院微信公眾號公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關平臺查閱信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由應聘人員自負。

（三）公告及未盡事宜由宜賓市兒童福利院負責解釋（聯(lián)系電話：0831-2338327）。

附件：

1.2024年公開招聘宜賓市兒童福利院編外人員崗位需求表.xlsx

2.2024年公開招聘宜賓市兒童福利院編外人員報名表.docx

宜賓市兒童福利院

2024年8月20日