根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

（五）具有職位所需的工作能力和其它資格條件。

（六）報(bào)名時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。

（七）應(yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，35周歲及以下指1988年8月31日及以后出生。

（八）面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，限：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；2022年、2023年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生；2023年8月1日至2024年8月31日期間，取得國(guó)（境）外學(xué)位未落實(shí)工作單位、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國(guó)人員。能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位，就讀期間、擇業(yè)期內(nèi)無社保繳納記錄。

（九）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（十）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘職位

具體招聘職位和資格條件詳見附件1，專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)參考目錄。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2024年9月10日17:00（逾期將不予審核）。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位，所需材料及要求如下：

1.網(wǎng)上下載并填寫完整《北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字（需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字，此材料請(qǐng)將簽字掃描件連同Word版一并發(fā)送）。

2.身份證（正反面）。

3.戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)。如果考生為集體戶口，需提供戶口簿首頁(yè)復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門公章）。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）。境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5.招聘職位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料，相關(guān)資格、資質(zhì)需在報(bào)名截止前獲得。

請(qǐng)一次性提交以上所有報(bào)名材料，將材料掃描或拍照（內(nèi)容應(yīng)清晰完整，按順序排列），打包壓縮成一個(gè)文件（統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱（附件１中報(bào)名郵箱）。

（三）資格審核

初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)-政務(wù)公開-人事信息欄公布參加筆試人員名單。

四、筆試、資格復(fù)審與面試

考試分為筆試、面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試

通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試安排將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公布。考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）。

（二）資格復(fù)審

以筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試比例組織人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間及形式另行通知。

（三）面試

面試人選比例按照崗位計(jì)劃內(nèi)各個(gè)崗位明確的比例（達(dá)到或超過約定比例的，按照約定比例確定；未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定；如有自動(dòng)放棄者，需提交書面說明，按該職位筆試合格成績(jī)排名依次遞補(bǔ)）�？忌�面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。面試安排將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）綜合成績(jī)的確定

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

綜合成績(jī)將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

五、體檢與考察

依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

各用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的綜合考察，并通過查閱人事檔案等方式對(duì)考察對(duì)象資格進(jìn)行再次審查。

應(yīng)聘人員一般應(yīng)在被確定為進(jìn)入體檢考察人選15天內(nèi)按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、公示與聘用

體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，相關(guān)信息將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，正式確定為聘用對(duì)象，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消聘用，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

七、注意事項(xiàng)

（一）如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件的，即取消考試資格或聘用資格。

（二）確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與相關(guān)單位聯(lián)系（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30）。

附件：

1.北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年度第二批公開招聘工作人員職位表.xlsx

2.北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2024年9月2日