因工作需要，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（即1994年1月1日之后出生）;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生）。
（五）招聘崗位專業(yè)等要求（詳見崗位表）
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式；
2.報(bào)名時(shí)間：9月26日9∶00－10月10日16∶00；
3.資格初審：9月26日9∶00－10月11日16∶00；
4.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的名單將于報(bào)名截止日起3個(gè)工作日之內(nèi)在我校官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告欄”公布，初審?fù)ㄟ^(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。對(duì)于通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報(bào)名費(fèi)用一律不退。如對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行陳訴申辯。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在通知時(shí)間內(nèi)到我校參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認(rèn)真填寫。
②自薦材料：按資格復(fù)審要求提供相應(yīng)材料的電子版。
以上材料請(qǐng)發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。報(bào)名表和自薦材料務(wù)必分開打包，且分別以“姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)”命名。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。
3.因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格。
4.本次招聘開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄上公告。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)
將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考試考核方式
1.1-2號(hào)其他專技崗
考核方式為專業(yè)技能測(cè)試與面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，不指定大綱和教材。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。進(jìn)入面試人員姓名、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、崗位、排名將在在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
為確�？荚嚬焦�，如招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到20人及以上，相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為：筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試。筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：9確定專業(yè)技能測(cè)試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人選。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績(jī)告知方式不變。
在筆試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均合格者中，按筆試和專業(yè)技能測(cè)試考核總成績(jī)從高分到低分排序（筆試成績(jī)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試人員姓名、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、崗位、排名將在在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試辦法、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績(jī)告知方式不變。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試及考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如總成績(jī)和面試都同分，排序以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
2.3號(hào)管理崗
考核方式為：筆試、面試。
筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試60分為合格（總分100分）。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試、面試、最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在考核前進(jìn)行。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，我校工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
1.身份證；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書：本科學(xué)歷學(xué)位及最高學(xué)歷和學(xué)位證書，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明；
3.2號(hào)崗提供碩士階段的成績(jī)單（含所學(xué)課程）；
4.1、3號(hào)崗提供工作經(jīng)歷證明（不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。
四、體檢與聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)�？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433021、87433015
六、招聘工作監(jiān)督
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514-87433022
附件2、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表（人事代理).xls