為全面加強(qiáng)工作力量，提升疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府同意疾病預(yù)防控制中心決定公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)范圍
安達(dá)市所屬的財(cái)政全額撥款在編在崗事業(yè)編制工作人員。
二、選調(diào)計(jì)劃
安達(dá)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心選調(diào)工作人員15人。
三、選調(diào)崗位
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法崗位
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)，忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，遵紀(jì)守法、清正廉潔；
2．具有中專及以上學(xué)歷；
3．年齡在40周歲以下（1984年9月1日以后出生，以檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息為準(zhǔn)）;
4．近3個(gè)年度考核均為合格以上等次（3年內(nèi)新參加工作的，每個(gè)年度考核均為合格以上等次）;
5．事業(yè)單位八級(jí)職員（副科級(jí)及以上干部除外）及以下職務(wù)職員層次；
6．具有較好文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8．服從選調(diào)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；
9．個(gè)人征信無(wú)不良記錄。
（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期未滿的；
2．被撤銷中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍的；
3．因犯罪受過(guò)刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．干部人事檔案存疑或者尚未認(rèn)定清楚的；
6．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘、選調(diào)（遴選）考試中被認(rèn)定有舞弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的；
7．服務(wù)期或者試用期未滿的；
8．法律法規(guī)規(guī)定的不得參加公開(kāi)選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他
情形。
五、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日至11月8日（工作日上午8:30至11:30；下午13:30至17:00)
2．報(bào)名地點(diǎn)：安達(dá)市疾病預(yù)防控制中心辦公室（聯(lián)系人：王楊；咨詢電話：0455-7332166）
3．報(bào)名材料：
(1）身份證原件、復(fù)印件；
(2）畢業(yè)證原件、復(fù)印件，及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(3）個(gè)人征信記錄；
(4）安達(dá)市疾病預(yù)防控制中心選調(diào)工作人員報(bào)名表（附件）。
4．資格審查：選調(diào)單位按照已公布的選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)參選人員不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。
（二）考試
本次選調(diào)考試開(kāi)考比例為參選人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)選調(diào)單位研究，可核減選調(diào)計(jì)劃或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例（考試時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后通知）。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60分方具備選調(diào)資格。筆試主要測(cè)試文字綜合能力，成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布，按照筆試成績(jī)3:1的比例進(jìn)入面試，符合面試條件人員過(guò)少時(shí)，經(jīng)選調(diào)單位研究，可適當(dāng)調(diào)整面試比例。
總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)之和構(gòu)成，筆試與面試成績(jī)各占50%，按總成績(jī)由高到低擇優(yōu)選調(diào)。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分（按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:1的比例）確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。
（四）考察
考察對(duì)象為體檢合格人員，考察內(nèi)容是對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、犯罪記錄、個(gè)人征信、回避情況等進(jìn)行綜合考察。
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄等情況，造成職位空缺，可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（五）公示
疾病預(yù)防控制中心根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并將結(jié)果在安達(dá)市人民政府網(wǎng)上公示7天，公示無(wú)異議者予以選調(diào)。
（六）試用
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿表現(xiàn)合格后按規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不合格人員退回原單位。
本公告未盡事宜，由疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。