北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）是北京市總工會所屬事業(yè)單位，主要職責為促進和發(fā)展工會干部教育、工會干部培訓、工會理論政策研究、工會組織咨詢、工會職工繼續(xù)教育，開展相關(guān)專業(yè)培訓、相關(guān)科學研究、相關(guān)學術(shù)交流、相關(guān)高等學歷教育、相關(guān)繼續(xù)教育。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合我單位實際工作需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表（第二批）》（附件1）。
二、招聘對象
面向北京生源高校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向、委培）和具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構(gòu)存放）的社會人員招聘。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法；
（二）熱愛工會教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；
（三）具備招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件（崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應的專業(yè)）；
（四）具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
（五）2024年7月31日前畢業(yè)；年齡計算時間截止到2024年9月30日；
（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
（七）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招聘程序
（一）報名時間
報名時間為即日起至2024年10月21日。
請報名人員填寫《北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）公開招聘報名表》（附件2）。填寫完整后將電子簡歷和報名表發(fā)至ghgyzp2024@163.com，郵件名為“姓名+應聘部門+應聘崗位+專業(yè)方向”。報名提交的申請材料應當真實、準確、完整。
（二）資格審核
對報名人員進行資格審核，審核合格者準予參加筆試。請報名人員于2024年10月25日前，登錄北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）網(wǎng)站（https://www.ghgy.com.cn/）通知公告欄查詢資格審核結(jié)果。如有疑問，可電話咨詢。
（三）筆試
學院將組織資格審核合格考生進行筆試。筆試時間、地點另行通知。通過資格審核的報考人員，請持續(xù)關(guān)注北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）網(wǎng)站，相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。
（四）確定入圍人選
筆試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過合格線人數(shù)未達到1:5的崗位，則按照通過筆試合格線實際人數(shù)組織面試。
（五）資格復審
對通過筆試成績合格線并入圍的報考人員進行資格復審。資格復審需提供以下材料：
1.報名表1份；
2.本人身份證原件及正反面復印件1份；
3.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件以及本人戶口頁）；
4.本科及以上學歷、學位證書原件及復印件1份，以及學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的相應學籍、學歷、學位在線驗證報告全套紙質(zhì)版材料1套；境外學習經(jīng)歷須提供由教育部留學服務中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
5.職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復印件1份；
6.應屆畢業(yè)生還須提供信息填寫完整并經(jīng)學校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生推薦表》、學校教務部門蓋章的所學全部課程成績單，大學英語四、六級成績單及復印件1份；
7.招聘崗位所需其他材料。
未參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復審或未通過資格復審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
具體方式、時間和地點另行通知。
（六）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績按照1:1的比例計入綜合成績。
面試時間及地點、綜合成績及排名將在北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）網(wǎng)站（https://www.ghgy.com.cn/）“通知公告”欄目公布。
招聘崗位按照綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，面試分數(shù)高者進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。
（七）體檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。對體檢合格者進行考察，查閱人事檔案。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。
（八）公示和聘用
擬聘用人員信息將在北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、偽造證件或考試考核過程中作弊等情況的，一經(jīng)查實，立即取消報名、考試及聘用資格。
（二）報考人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。
（三）招聘工作期間，報名人員應及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，后果由報考人員本人負責。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：湛老師、孫老師010-63522030
附件：1.北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表（第二批）.xlsx