泰安市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院為公益二類事業(yè)單位，加掛“泰安市特種設(shè)備安全技術(shù)檢查中心”的牌子。承擔(dān)資質(zhì)(授權(quán)、核準(zhǔn))范圍內(nèi)的特種設(shè)備定期檢驗(yàn)、監(jiān)督（含制造、安裝、維修、改造）檢驗(yàn)、鍋爐水（介）質(zhì)處理檢驗(yàn)、鍋爐大氣污染物測試、危險(xiǎn)化學(xué)品金屬常壓容器和常壓罐車檢驗(yàn)檢測、節(jié)能檢測、委托檢驗(yàn)等工作。承擔(dān)特種設(shè)備事故調(diào)查分析與應(yīng)急處置、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等安全監(jiān)察的技術(shù)支撐工作，提供特種設(shè)備行政許可和監(jiān)督檢查相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，提供特種設(shè)備雙體系技術(shù)服務(wù)。承擔(dān)在用特種設(shè)備安全性能與質(zhì)量評價(jià)，產(chǎn)(商)品繼續(xù)使用性能與條件評價(jià)、政府委托產(chǎn)(商)品安全檢查等工作。承擔(dān)特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作。開展特種設(shè)備領(lǐng)域的科研、標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。負(fù)責(zé)電梯應(yīng)急救援處置平臺日常運(yùn)行技術(shù)保障工作。承擔(dān)應(yīng)急培訓(xùn)、重大活動特種設(shè)備安全技術(shù)保障、特種設(shè)備宣傳教育等公益性工作。

現(xiàn)有正高級職稱10人、副高級職稱31人，碩士以上人員44人，檢驗(yàn)師119人項(xiàng)，III無損檢測人員19人項(xiàng)，注冊安全工程師9人，安全評價(jià)師7人。

實(shí)驗(yàn)室面積4487平方米，擁有國際先進(jìn)儀器設(shè)備897臺套，建有焊接、無損檢測、鍋爐介質(zhì)、力學(xué)性能、起重機(jī)械、電梯與電氣、金屬監(jiān)督與壽命評估等7個(gè)實(shí)驗(yàn)室。目前擁有省級中心3家：焊接與無損檢測山東省工程研究中心、山東省物料搬運(yùn)設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心、山東省壓力管道元件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心；泰安市市級技術(shù)平臺2家：泰安市特種設(shè)備數(shù)字化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、泰安市特種設(shè)備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。

近幾年，我院科技成果豐碩，共承擔(dān)及參與市廳級以上科研項(xiàng)目37項(xiàng)，獲得省部級獎項(xiàng)3項(xiàng)，獲得授權(quán)專利51項(xiàng)，參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)21項(xiàng)，發(fā)表論文200余篇。

現(xiàn)招聘編制外研究生（博士研究生根據(jù)泰安市有關(guān)政策可以轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員），具體事項(xiàng)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘崗位：特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測。

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）全日制碩士及以上研究生學(xué)歷人員，有科技成果及專業(yè)技能人員優(yōu)先。

（四）具有特種設(shè)備或無損檢測檢驗(yàn)資質(zhì)優(yōu)先。

（五）身體健康，能適應(yīng)檢驗(yàn)檢測工作需要，如無恐高癥、無密閉空間恐懼癥、不對粉塵過敏等。

二、專業(yè)要求

材料科學(xué)與工程（金屬材料方向）、動力工程及工程熱物理、無損檢測、控制科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程（特種設(shè)備方向）、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作采取投送簡歷（報(bào)名）、初審、面試、聘用等程序。

（一）個(gè)人報(bào)名

將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、檢驗(yàn)資質(zhì)、榮譽(yù)證書、科技成果證書等材料掃描后發(fā)電子郵件至tjy6136577@163.com。在校生發(fā)送簡歷、成績單、榮譽(yù)證書即可。

（二）單位初審

根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行符合性初審，對符合條件的人員聯(lián)系安排面試，對未通過初審的人員不另行通知。

（三）面試

面試由我院組織進(jìn)行，根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或視頻面試形式。面試根據(jù)事業(yè)單位特點(diǎn)采取答辯形式，主要對應(yīng)試人員進(jìn)行綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的測試，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。

（四）聘用

面試通過后，簽訂五年勞動合同，試用期3個(gè)月。

三、聘用人員待遇

研究生及以上學(xué)歷人員工資參照泰安市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資面議。承擔(dān)科研項(xiàng)目均有經(jīng)費(fèi)支持。