根據(jù)蘇州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2024年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2024〕1號(hào)）相關(guān)要求，姑蘇區(qū)針對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
1．蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū)），畢業(yè)五年內(nèi)的（注：畢業(yè)離校時(shí)間以畢業(yè)證書上的發(fā)證日期為準(zhǔn)）全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．目前處于失業(yè)或靈活就業(yè)狀態(tài)；
3．自愿從事市容管理工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;
4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2024年我區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位為市容管理員崗位。具體崗位及要求詳見附件。
三、公告發(fā)布
我區(qū)于10月21日發(fā)布招聘信息公告，發(fā)布時(shí)間：2024年10月21日-2024年10月28日。個(gè)人可通過(guò)姑蘇區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢（http://www.gusu.gov.cn）。
四、報(bào)名方式
1．報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日10:00-2024年10月28日15:00（周末除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：姑蘇區(qū)人力資源市場(chǎng)（舊學(xué)前21號(hào)）。
3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名者填寫《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》），將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼近期免冠１寸證件照１張。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和相關(guān)資格證書。就業(yè)狀態(tài)可憑社區(qū)失業(yè)登記表、靈活就業(yè)社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料證明。應(yīng)聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復(fù)印件和個(gè)人近期免冠１寸證件照１張。
2．報(bào)名者須對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
六、考試
視報(bào)名審核通過(guò)的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案，具體方案另行通知。
七、體檢和考察
1．根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2．本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3．招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，政審參照公安輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、公示。體檢和考察合格的人員名單由姑蘇區(qū)城市管理委員會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示。
九、政策待遇
被錄用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
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