根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法>的通知》（東辦〔2022〕78號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣2024年公開選調(diào)23名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象
本縣經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位在編正式工作人員（不含縣統(tǒng)一引進(jìn)專項(xiàng)編制優(yōu)秀青年人才）。
二、選調(diào)基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：
1.具有3年（含）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)所在事業(yè)單位工作2年以上（以上時(shí)間計(jì)算至2024年10月）；參加公開選調(diào)的人員須經(jīng)所在單位和主管部門同意；
2.近3年年度考核均為合格（含見習(xí)期、試用期不定等次）及以上等次；
3.具有大專及以上學(xué)歷；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）符合選調(diào)崗位要求的其他相關(guān)條件。原工勤崗位人員報(bào)考管理、專業(yè)技術(shù)崗位必須符合報(bào)考崗位的轉(zhuǎn)崗聘用相關(guān)條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)崗位和專業(yè)
詳見附件《如東縣2024年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年10月31日
上午9:00—11:30；下午14:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì)保障局8樓814會(huì)議室（如東縣城中街道泰山路16號(hào)）。
報(bào)名人員可登陸如東人才網(wǎng)下載《如東縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交的材料有：
1.《如東縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件一式兩份；
2.本人身份證原件及兩份復(fù)印件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及兩份復(fù)印件；
4.2寸近期正面免冠彩色照片三張；
5.所在單位和主管部門蓋章的同意報(bào)考證明兩份；
6.近三年年度考核表復(fù)印件兩張；
7.崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及兩份復(fù)印件。
本次選調(diào)筆試開考比例為2：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局通知其改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日上午9:00—11:30。
（二）資格審查
資格審查單位為選調(diào)單位及其主管部門，依照選調(diào)崗位的條件和要求在現(xiàn)場對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分,筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（四）面試
從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃3倍的比例從筆試成績合格人員中確定參加面試人員（末位出現(xiàn)同分，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，派駐紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。按選調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例，從高分到低分確定考察人選（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者。如筆試、面試都同分，則一同進(jìn)入考察）。
（五）組織考察
選調(diào)單位主管部門對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，考察應(yīng)當(dāng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與選調(diào)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，核實(shí)選調(diào)人員資格條件等�？疾鞂�(duì)象自愿放棄的，可在同崗位的報(bào)考人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)考察人選，選調(diào)單位主管部門在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選。
（六）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)選調(diào)單位主管部門提出的擬調(diào)初步人選進(jìn)行研究，確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員公示7天無異議后，辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。
五、政策咨詢
本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-84513658
六、監(jiān)督舉報(bào)
本次事業(yè)單位公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-81996816