根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《江蘇省人力資源社會保障廳關(guān)于開展全省公辦技工院校專項招聘工作的通知》文件精神，經(jīng)研究決定，2024年江蘇省蘇州技師學院面向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年江蘇省蘇州技師學院公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）�？稍谔K州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年11月2日至2006年11月6日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1983年11月2日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年11月2日以后出生）；戶籍不限。
5.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
6.2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學歷（學位），國（境）外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。2025年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的須在2025年12月31日前取得學歷（學位），國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。除上述應(yīng)聘人員外，其他人員報名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學歷學位、職稱等證書，國（境）外畢業(yè)人員須同時完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。
7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
（3）2025年5月6日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)站為省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的業(yè)務(wù)子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)。?
1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：11月2日9∶00～11月6日16∶00。照片要求為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。
2.資格初審：11月2日9∶00～11月7日16∶00�？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見。
3.陳述和申辯：11月2日～11月8日期間9∶00～16∶00。
4.對初審異議的處理：11月2日9∶00～11月8日18∶00。
5.繳費確認：11月2日9∶00～11月9日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。
2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。最低生活保障家庭的考生，先在網(wǎng)上進行繳費確認，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與筆試所在地人事考試機構(gòu)聯(lián)系，辦理費用減免事宜。缺考、違紀違規(guī)考生的報名費不予退還。
3.通過網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進行繳費確認。完成繳費確認后的考生，方視為報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或最低生活保障家庭的考生外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的考生，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位的筆試開考比例為1∶3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可于11月10日9∶00～12∶00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
3.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、筆試
1.本次招聘參加江蘇省公辦技工院校專項招聘統(tǒng)一筆試，筆試時間2024年11月23日9∶00～11∶30。本次筆試在徐州、常州、南通設(shè)置考點，請應(yīng)聘人員在報名時就近選擇考點�？键c的具體地址請見準考證。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（教師類崗位），考試不指定輔導(dǎo)用書。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。?
4.筆試成績以百分制計算。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會保障廳研究確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶5的比例確定進入試講人選。不足1∶5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入試講人選，筆試成績占招聘考試總成績的30%。
5.筆試成績將于12月上旬在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)成績查詢欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其試講資格，被取消試講資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補試講人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。面試階段不再遞補。
3.進入試講人員名單試講前在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布。
六、試講
1.試講由學院組織，具體形式、時間、地點另行通知。
2.試講的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育管理能力、教學能力、教學方法、教學組織及教學效果等。試講成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，試講成績不合格者不計算總成績。試講成績占招聘考試總成績的40%，試講成績當場公布。
3.在試講成績合格者中，按筆試成績的30%和試講成績的40%合計，從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，不足1∶3比例的，按照實際合格人數(shù)確定面試人員。進入面試人員中有筆試和試講成績合計總分相同者，并列進入面試。進入面試人員名單在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。
七、面試及總成績計算
1.面試工作由學院組織，具體形式、時間、地點另行通知。
2.面試的內(nèi)容以考察擬任專技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績當場公布。
3.在面試成績合格者中，按照總成績（筆試成績占30%，試講成績占40%，面試成績占30%）從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，取試講成績高者；再相同，則另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并通過蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由學院組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由學院組織考察，學院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學院在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：（0512）62910082。
十一、本《公告》由江蘇省蘇州技師學院負責解釋。
政策咨詢：（0512）68717569；
專項招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：（025）83236083。