一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省大數(shù)據(jù)中心是山東省大數(shù)據(jù)局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省云、網(wǎng)、系統(tǒng)、平臺(tái)等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理和運(yùn)維等工作；承擔(dān)數(shù)據(jù)的收集、存貯、處理、共享、開(kāi)放、開(kāi)發(fā)應(yīng)用等工作，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)；承擔(dān)數(shù)據(jù)資源管理及大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用相關(guān)領(lǐng)域研究、融合應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化等工作；承擔(dān)全省大數(shù)據(jù)技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省大數(shù)據(jù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，其中，管理七級(jí)及以下人員2名，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省大數(shù)據(jù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在40周歲以下（1983年11月以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）屬下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘；
3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)情形的，不得應(yīng)聘。
（三）其他要求
1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
2.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站（http://bdb.shandong.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日9:00至11月15日17:00。
查詢(xún)時(shí)間：2024年11月11日11:00至11月17日17:00。
報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東省大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名網(wǎng)（http://101.201.83.155:44），使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年11月15日17:00報(bào)名時(shí)間截止后，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)。
（三）報(bào)名審核
時(shí)間：2024年11月11日11:00至11月17日17:00。
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審核工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。通過(guò)審核的人員，于2024年11月21日9:00—11月24日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；核減或取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。其中，招聘博士生的崗位，按照省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，不設(shè)開(kāi)考比例。
（四）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。其中，面向博士人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查合格人數(shù)確定。
1.筆試
時(shí)間：2024年11月24日上午9:00—11:30。
筆試只考一科，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試范圍。筆試結(jié)束后，在山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站公布合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試范圍人員名單。
2.面試
參加面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照招聘計(jì)劃1:5的比例，從高分到低分分別確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加面試人選須按照招聘崗位要求，提交以下證明材料：
（1）需查看原件并留存復(fù)印件的材料
①有效二代居民身份證；
②專(zhuān)科及以上各學(xué)段國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》確有困難的應(yīng)聘人員，必須在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄；
④報(bào)考博士崗位的，還需附本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料（包括學(xué)術(shù)研究代表作、課題項(xiàng)目、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等）；
（2）需提供原件的材料
①近期同底版免冠1寸照片2張；
②專(zhuān)科及以上各學(xué)段有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
③在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板見(jiàn)附件2），對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職應(yīng)聘人員，必須在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄；
④報(bào)名登記表（報(bào)名時(shí)系統(tǒng)打�。�；
⑤誠(chéng)信承諾書(shū)（報(bào)名時(shí)系統(tǒng)打印）；
⑥筆試準(zhǔn)考證。
組織資格審查通過(guò)人員需進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。成績(jī)采用百分制，設(shè)定合格線(xiàn)為70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按照4:6的比例百分制合成考試總成績(jī)。
（五）考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、走訪(fǎng)調(diào)查等形式，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)考察中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并限期處理到位的，取消考察資格。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員，由山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑備案通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
0531-51785105，51785106。
附件：