根據(jù)《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位北京市醫(yī)療保障局大數(shù)據(jù)中心和北京市醫(yī)藥集中采購服務中心招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位的招聘人數(shù)、報考條件、咨詢電話等詳見《北京市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位面向2025年應屆畢業(yè)生（含社會人員）公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（以下簡稱《崗位計劃》）（附件1）。

二、報名條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定。

（二）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀。

（三）符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)等條件，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

（四）2025年應屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等院校2025屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，不含定向、委培）。兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構，擇業(yè)期內(nèi)未與任何單位建立勞動關系或聘用關系，沒有任何企事業(yè)單位給繳納社會保險的畢業(yè)生。

社會人員須具有崗位要求的相應工作經(jīng)歷，具有北京市常住戶口且人事行政關系、檔案在京存放。

（五）非北京生源畢業(yè)生需符合市人力社保局引進非北京生源的條件，應屆碩士研究生不超過27周歲（即1996年11月以后出生），應屆博士研究生不超過30周歲（即1993年11月以后出生）在校期間未與任何單位存在勞動關系。

北京籍應屆碩士研究生不超過30周歲（即1993年11月以后出生），應屆博士研究生不超過35周歲（即1988年11月以后出生）在校期間未與任何單位存在勞動關系。北京籍社會人員30周歲及以下（即1993年11月以后出生），35周歲及以下（即1988年11月以后出生）。

注：工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年11月。

（六）有以下情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除學籍的、開除公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.正在接受審計機關審計的；

6.受處分期間的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

8.有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（七）符合回避制度的有關規(guī)定。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名材料

（1）如實填報《北京市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2），需打印并手寫簽字后再轉(zhuǎn)化成PDF格式提交；

（2）身份證（正反面）；

（3）戶口簿（首頁和本人頁，如為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁復印件）；

（4）國家承認的學歷學位證書，尚未取得相應學歷學位證書的2025年應屆畢業(yè)生提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務部門蓋章的成績單，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（5）職業(yè)技術職稱證書，如：計算機技術與軟件專業(yè)技術中高級資格證書或通信專業(yè)技術人員中高級資格證書；

（6）近期免冠藍底一寸照片（以上材料作為報名表的附件）；

（7）其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。

注：照片需提供JPG格式文件，其他材料需提供PDF格式文件。

2.報名方式

報名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，文件名統(tǒng)一格式為“姓名+報考單位+報考部門+崗位名稱”。指定郵箱：tangshuang@ybj.beijing.gov.cn

3.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年11月19日17:00止，請在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞材料，逾期無效。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，出現(xiàn)下列情況之一，直接取消聘用資格：

1.體檢、政審、考察不符合要求；

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用；

3.擬聘用人選放棄聘用；

4.擬聘用人選不能按時取得學歷證書、學位證書；

5.提供虛假材料；

6.社會人員在應聘前應征得所在單位同意，應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的；

7.其他不符合招聘要求的情形。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，測試應聘人員的公共基本能力和專業(yè)能力，筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，筆試合格方有資格進入面試環(huán)節(jié)。

通過資格審查進入筆試人員名單、筆試具體時間、地點以及筆試成績在北京市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上（https://ybj.beijing.gov.cn/）公布。

（四）面試

面試重點考察應聘者的綜合能力和崗位匹配度等。進入面試人員名單、面試具體時間、地點在北京市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上（https://ybj.beijing.gov.cn/）公布。

面試成績實行百分制，合格分數(shù)線60分。各招聘崗位按筆試成績從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達到1:5的，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計入綜合成績。綜合成績在北京市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上（https://ybj.beijing.gov.cn/）公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

（五）心理素質(zhì)測評

進入面試環(huán)節(jié)的報考人員需參加心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評結(jié)果作為確定擬聘用人選的參考依據(jù)，不計入綜合成績。

（六）體檢

確定參加體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員列為考察對象。

（七）考察

本單位組織人事部門到考察對象所在院�；蚬ぷ鲉挝贿M行考察，審核人事檔案，與有關同志談話，核實相關情況，了解政治表現(xiàn)、道德品行、學習能力等。

（八）遞補

出現(xiàn)體檢、考察不合格或應聘人員主動放棄等情況，在面試成績合格人員范圍內(nèi)，按照綜合成績由高到低順序遞補。

（九）確定聘用人選

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，擬聘用人選名單在北京市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上（https://ybj.beijing.gov.cn/）公示7個工作日。公示開始后不再遞補。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。應屆畢業(yè)生實行試用期和服務期管理，試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構。

（十一）福利待遇

本次招聘崗位為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，執(zhí)行北京市關于事業(yè)單位的工資福利制度。

四、注意事項

（一）應聘人員及時關注北京市醫(yī)療保障局公布的信息。

（二）應聘人員保持聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢造成的后果由考生本人負責。

（三）在辦理聘用手續(xù)時，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件，如不能提供，則取消聘用資格。

（四）報考人員應嚴格按照通知規(guī)定的時間安排參加招聘筆試、面試環(huán)節(jié)，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔因此產(chǎn)生的相應后果。

（五）聘用人員在本單位服務期不少于五年，具體服務期限由聘用單位根據(jù)實際情況確定。

（六）本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓。

咨詢電話：010-55529033、010-55528883

特此公告。

附件：1.《北京市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位面向2025年應屆畢業(yè)生（含社會人員）公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》.xlsx

2.《北京市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》.docx