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2024年江蘇揚州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)招聘備案制工作人員簡章【4人】

時間:2024/11/20 14:01:18 點擊:

根據(jù)我院發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照揚州市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘事業(yè)單位備案制工作人員規(guī)定,我院現(xiàn)面向社會公開招聘備案制管理工作人員,簡章如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2024年11月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表(第二批次)》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月25日至2006年11月27日期間出生)。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行,筆試、面試時間及地點另行通知。

(一)報名

1、報名時間

2024年11月25日9:00——11月27日16:00

2、報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名?忌砑诱衅窺Q號1828711645(請備注報考專業(yè)及姓名并在規(guī)定的報名時間內(nèi)添加QQ,否則不予驗證通過),填寫并發(fā)送報名表(見附件2)進行報名。

(二)資格初審

1、工作人員根據(jù)報名人員填報的報名表信息,對照其報考的崗位招聘條件,進行資格初審,及時通知考生是否通過審核。

2、開考比例為3:1。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;仍無法開考的,取消招聘崗位。有關(guān)情況,及時在網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試,百分制計分。參加考試時,考生必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的姓名、身份證號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

(四)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試成績當(dāng)日公布,設(shè)60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報考資格復(fù)審

面試前,對面試人選的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格進行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料:(1)有效期內(nèi)的二代身份證;(2)畢業(yè)證書;(3)報考崗位要求的其它證明材料:如學(xué)位證書、資格證書、工作證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。

復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

(五)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、專業(yè)基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)。

面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達分?jǐn)?shù)線人員不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

符合上述“(五)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績,保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

根據(jù)入圍考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

醫(yī)院統(tǒng)一組織人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

在揚州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單,公示期滿,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

錄用人員實行見習(xí)期/試用期制度,見習(xí)期/試用期期滿考核合格,予以正式錄用;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。

錄用人員實行備案制管理,在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱評定、進修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對待,工資福利同崗?fù)辍?/P>

擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立院監(jiān)督舉報電話:0514-87617464;市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話:0514-87959810。

四、本簡章由揚州市第二人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢:0514-89710158張老師、李老師

附件1、崗位條件簡介表.xls

附件2、報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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