根據(jù)有關規(guī)定和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向醫(yī)學類高層次人才公開招聘衛(wèi)技事業(yè)人員66名。招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及指標（詳見附件）
二、招聘范圍、對象
普通高校2025年應屆畢業(yè)研究生、普通高校歷屆畢業(yè)研究生以及具有相應專業(yè)副高級及以上任職資格的人員。
三、應聘基本條件
應聘者應同時符合下列條件：
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2.碩士研究生學歷者在1984年11月26日（不含）以后出生；博士研究生學歷者、具有相應專業(yè)副高級任職資格者在1979年11月26日（不含）以后出生；具有相應專業(yè)正高級任職資格者在1974年11月26日（不含）以后出生;
3.具有與招聘崗位所需專業(yè)相對應的普通高校本科學歷和學士學位，其中要求研究生學歷的崗位，且須具有與招聘崗位所需專業(yè)相對應的普通高校研究生學歷和碩士及以上學位；
4.身體健康；
6.招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
國（境）外畢業(yè)生應聘時，同時須已取得國家教育部國（境）外學歷學位認證書，專業(yè)名稱不一致的參考所學主干課程為準[其中2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國（境）外畢業(yè)生可等同于國內2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，但須在2026年1月31日前取得并提供國家教育部國（境）外學歷學位認證書]。
余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員（含考察對象）不列入本次招聘對象范圍。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序及辦法是：
1.報名
（1）注冊報名
時間：12月11日9:00—12月17日16:00。報考者在規(guī)定時限內登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“2025年余姚市面向醫(yī)學類高層次人才招聘衛(wèi)技事業(yè)人員”頁面，注冊個人信息后，根據(jù)招聘條件選擇一個崗位報名，每位報考人員只能選報一個崗位。在此期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。
（2）資格初審
時間：12月18日9:00—12月19日16:00。招聘單位對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（3）查詢并再次報名
時間：12月20日9:00—12月20日16:00。已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過者不能再改報其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名當天完成。未通過者未按時再次報名的，視作放棄。
2.現(xiàn)場資格審查
時間：2024年12月25日，上午8∶45—11∶30，下午14：00—16∶30。地點：余姚市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號）3號樓一樓。未按規(guī)定時間及地點接受現(xiàn)場資格審查或審查時資料不全者視作放棄報名資格。
現(xiàn)場資格審查資料：2025年普通高校應屆畢業(yè)生提供本人身份證、本科學歷學位證書、學生證（或就讀證明或高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）和招聘崗位條件所要求的相關證書（證明）原件和復印件；普通高校歷屆畢業(yè)生提供身份證、學歷學位證書（包括本科學歷）和招聘崗位條件所要求的相關證書（證明）原件和復印件。2025年國（境）外應屆畢業(yè)生提供身份證、本科學歷學位證書、學生證（或入學通知書或學籍證明或在讀證明）原件和復印件；國（境）外其他畢業(yè)生提供身份證、學歷學位證書（包括本科學歷）、國家教育部國（境）外學歷學位認證書和招聘崗位條件所要求的相關證書（證明）原件和復印件（其中2024年畢業(yè)生最遲在2025年1月31日提供國家教育部的國外學歷學位認證書），專業(yè)名稱不一致的提供課程表。所有報名者請?zhí)峤划厴I(yè)論文或畢業(yè)論文的設計材料（無法確認研究方向的同時提供相應證明）。
要求具有規(guī)范化培訓合格證的崗位，培養(yǎng)（訓）方向須與專業(yè)（方向）要求相符；其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生由規(guī)范化培訓基地出具培訓方向、培訓周期相關證明，且須在2025年9月30日之前取得規(guī)范化培訓合格證（成績合格證明）。
3.面試
通過現(xiàn)場資格審查者，直接進入面試。面試主要測試應試者的專業(yè)知識及口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間定于12月26日，具體時間及地點以現(xiàn)場資格審查通過后發(fā)放的《面試通知單》為準。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
4.體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢（若同一招聘崗位應聘者面試成績并列的，則另行增加測試內容）。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行（如有補充規(guī)定，則在體檢前公布）。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間定于12月27日，具體事項另行通知，費用自理。
5.簽約
體檢合格者為2025年應屆畢業(yè)生的，必須在通知簽約后的規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為放棄。
6.考察
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行，主要對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。考察對象為2025年普通高校應屆畢業(yè)的，須在2025年9月30日前將本人的畢業(yè)證書、學位證書等相應材料交用人單位進行驗證；為2025年國（境）外應屆畢業(yè)生的，須在2025年12月31日前交畢業(yè)證書、學位證書等相應材料，且在2026年1月31日前提供國家教育部國（境）外學歷學位認證書，逾期視為放棄聘用資格。
7.聘用
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示5個工作日無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格�？忌鷶M聘用的具體專業(yè)崗位由聘用單位根據(jù)工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。
體檢合格人員不能在規(guī)定時間內提供畢業(yè)證書等證件(證明)、個人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的（不可抗力因素除外），取消聘用資格。
五、其他相關規(guī)定
1.本次招聘，因考生放棄體檢出現(xiàn)的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補（若同一招聘崗位應聘者面試成績并列的，則另行增加測試內容），其他原因出現(xiàn)的空缺均不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
2.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年)》；研究生專業(yè)參考《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年)》、中國研究生招生信息網(wǎng)“2025年碩士專業(yè)目錄查詢”進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程和學校相關證明。
3.新聘用的工作人員納入事業(yè)人員管理，按有關規(guī)定實行試用期（見習期），試用期（見習期）滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得相應資格的聘用者按照正常的執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術資格）考試的時間參加考試，若在2027年12月31日前未能通過相應的執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術資格）考試，則解除聘用合同。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院聘用人員列入報備員額編制管理。
4.根據(jù)相關規(guī)定，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”，具體按《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）等相關文件執(zhí)行。
5.我市人社部門、衛(wèi)生健康部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業(yè)單位招聘事業(yè)人員考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人社部門、衛(wèi)生健康部門無關。
6.按照《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領導干部（含事業(yè)單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業(yè)單位負責人）應該逐級落實事前報備制度。
7.面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單等將在余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導航-市衛(wèi)生健康局-法定主動公開內容）上公布，請予關注。
本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負責解釋，整個招聘過程由市人社局、市紀委市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話（工作日）：89554155、89554152；監(jiān)督電話：62777152。
余姚市衛(wèi)生健康局
2024年11月26日