根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委工作需要，面向社會公開招聘勞動合同制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員類別及人數(shù)
（一）紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員6名（男性4名，女性2名）。
（二）后勤服務(wù)人員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無違紀(jì)違法行為；
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
4.組織紀(jì)律性強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，保守工作秘密，能承受加班值班的壓力；
5.服從安排，吃苦耐勞，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的適應(yīng)能力。
（二）招聘要求
1.紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員崗位要求：從事紀(jì)檢監(jiān)察輔助性工作，主要負(fù)責(zé)辦案場所值班值守相關(guān)工作。根據(jù)工作安排，必要時(shí)需24小時(shí)分三班倒值班（含夜班、周末、法定節(jié)假日）。
2.后勤服務(wù)人員崗位要求：從事市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)輔助性工作。
3.性別要求：①紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員招聘男性4名，女性2名；②后勤服務(wù)人員性別不限。
4.年齡要求：35周歲以下（即1988年11月28日后出生）。
5.學(xué)歷要求：①紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；②后勤服務(wù)人員要求本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
6.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先錄用。
（三）有下列情形之一人員不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為聯(lián)合懲戒對象或有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
所招聘人員為編制外人員。擬招聘人員確定后，試用期2個(gè)月，試用期工資每月2000元；試用期滿后，薪酬福利待遇參照信宜市機(jī)關(guān)單位現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日至12月4日，工作日的上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市紀(jì)委監(jiān)委干部室（信宜市迎賓大道飛鷹旁原國稅局辦公樓11樓），聯(lián)系電話：0668-8837993。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
4.報(bào)名材料：
（1）《信宜市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》（雙面打�。ǹ傻卿浶乓耸腥嗣裾W(wǎng)http://www.xinyi.gov.cn下載，也可報(bào)名時(shí)領(lǐng)取填寫）；
（2）有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證；
（3）榮譽(yù)證書；
（4）本人近期正面半身大一寸彩色照片3張。
第（2）和（3）項(xiàng)資料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)將報(bào)名材料按第（1）項(xiàng)至（3）項(xiàng)依次排序裝訂出示給工作人員。
（二）資格審查
由信宜市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿于招聘工作全過程。符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對符合報(bào)名條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.采取集中統(tǒng)一閉卷方式考試。限時(shí)90分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不參加筆試者，視為自動放棄。
3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位的比例為3:1。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)2個(gè)或多個(gè)同等分?jǐn)?shù)的人，同時(shí)進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知到個(gè)人。收到通知后，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，具體事宜另行通知。
（五）總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若應(yīng)聘人員總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
（六）體檢
根據(jù)成績從高分到低分的排名按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單，體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員確定為政審對象。體檢不合格的，按照排名高低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
（七）政審
政審工作由信宜市紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。
（八）確定聘用人選
根據(jù)政審情況，經(jīng)信宜市紀(jì)委常委會會議集體研究討論，確定聘用人選。
（九）公示
擬聘用人選將在信宜市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（十）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為2個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格則解除勞動合同。錄用后，如違反有關(guān)合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同，并按國家有關(guān)規(guī)定給予處理。
（十一）其他
考試成績保留一年有效，一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者必須對個(gè)人所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由信宜市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0668-8837993。