上海對外經(jīng)貿(mào)大學始建于1960年，是原國家對外貿(mào)易部（商務部前身）最早設置的兩所高校之一，1994年劃歸上海市人民政府管理，入選上海市重點建設的高水平地方高校。
學校堅持以一流學科建設為引領，構建形成以經(jīng)濟學為龍頭、以“國際貿(mào)易-國際金融-國際投資-國際發(fā)展合作-國際經(jīng)貿(mào)治理”為主線的開放型經(jīng)濟學科群為特色，經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、理學、工學、教育學等協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。現(xiàn)有應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學2個一級學科博士點和應用經(jīng)濟學博士后流動站，國際貿(mào)易學、金融學、數(shù)量經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際發(fā)展合作、全球經(jīng)貿(mào)治理等6個二級學科博士點，應用經(jīng)濟學、工商管理學、法學、外國語言文學、理論經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、馬克思主義理論、區(qū)域國別學等8個一級學科碩士點和41個二級學科碩士點，法律、工商管理、國際商務、會計、翻譯、金融、應用統(tǒng)計、新聞與傳播、公共管理、旅游管理、國際中文教育、數(shù)字經(jīng)濟、稅務、知識產(chǎn)權、國際事務、審計等18個碩士專業(yè)學位類別。建有35個本科專業(yè)（含國家級一流本科專業(yè)建設點16個）。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），公開招聘3名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
研究生院行政管理，3人。具體為：研究生招生考試管理崗位2人；研究生招生信息化管理崗位1人。
二、崗位職責及應聘條件
（一）行政管理（研究生招生考試管理）
1.崗位職責
（1）博士和碩士自命題試卷、答卷全流程管理（命題、審核、制卷、抽檢、封裝、寄發(fā)、接收、回收、整理、評卷等）及考試考務、安全保密；
（2）博士和學術碩士招生，含測算招生計劃、制訂招生方案、組織招生導師遴選、編制專業(yè)目錄等；
（3）組織推免、復試和錄取工作；
（4）根據(jù)教育考試院要求，負責全國碩士研究生招生考試（初試）考點組考方案制定、執(zhí)行；
（5）碩博招考咨詢、招生宣傳；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）中共黨員，具有良好的政治素質和道德品行，責任感強、嚴守機密、堅持原則，有較強的事業(yè)心，熱愛研究生教育工作；
（2）碩士研究生及以上學歷學位，專業(yè)不限，年齡不超過35周歲；
（3）具備較好的中文寫作及語言表達能力，熟練使用常用辦公軟件；
（4）心理素質好，具有正常履行崗位職責的身體條件，工作踏實、細致、積極主動，有良好的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調能力，能夠承受工作壓力；
（5）有高校研究生招生和考試管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（6）非應屆畢業(yè)生的外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（且當前在有效期內）。
（二）行政管理（研究生招生信息化管理）
1.崗位職責
（1）在教育考試院指導下，落實保密室及國家教育考試考點信息化設施的各項規(guī)范；
（2）建設及維護報考、題庫、閱卷、錄取等數(shù)據(jù)庫；
（3）管理研究生招生信息系統(tǒng)的開發(fā)、對接、運維；
（4）標準化考場（復試考場等）的建設及管理維護；
（5）招生質量測評、信息統(tǒng)計、報告撰寫；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）中共黨員，具有良好的政治素質和道德品行，責任感強、嚴守機密、堅持原則，有較強的事業(yè)心，熱愛研究生教育工作；
（2）碩士研究生及以上學歷學位，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)，年齡不超過45周歲；
（3）熟悉研究生招生和考試的業(yè)務流程，具有優(yōu)秀的需求分析、系統(tǒng)設計和文檔編寫能力，能夠迅速熟悉部門業(yè)務，完成部門需求整理、功能及業(yè)務流程、數(shù)據(jù)梳理等工作；
（4）心理素質好，具有正常履行崗位職責的身體條件，工作踏實、細致、積極主動，有良好的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調能力，能夠承受工作壓力；
（5）有高等教育行業(yè)大型信息化系統(tǒng)項目建設經(jīng)驗、持有項目管理工程師（PMP）證書者優(yōu)先考慮；
（6）非應屆畢業(yè)生的外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（且當前在有效期內）。
三、招錄程序
1.應聘方式及報名時間
請應聘者將個人簡歷等材料電子版發(fā)送至我校招聘郵箱：zhaopin@suibe.edu.cn，郵件主題請注明姓名及應聘崗位，如“張三+研究生院行政管理”，簡歷接收截至2025年1月6日。
2.資格審查
應聘人員提交的所有材料須真實有效，學校人事處會同用人部門根據(jù)收到的應聘材料進行資格審查，通過審查的人員將會收到考試通知。
3.考試
經(jīng)筆試、面試等相關程序確定擬錄用人員。進入面試的最低合格分數(shù)線為參加筆試考生的平均成績，按照至少1：3開展面試，筆試面試分數(shù)占比為4:6。
4.考察
考察由用人單位和學校相關職能部門組織實施，主要考察擬錄用人員的思想政治素質、師德師風、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
5.體檢
通過考試和考察的人員需前往上海市二級甲等及以上醫(yī)療機構體檢，向學校提交醫(yī)院出具的體檢報告（體檢費用自理）。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、考察和體檢結果，確定擬錄用人員。對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事處劉老師、李老師
聯(lián)系電話：021-67703027、021-67703746
聯(lián)系信箱：zhaopin@suibe.edu.cn
聯(lián)系地址：上海市松江區(qū)文翔路1900號德政樓人事處204室