根據(jù)工作需要，雙柏縣人民法院面向社會公開招聘合同制工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位說明

(一)書記員1名(男女不限)，負責協(xié)助員額法官從事執(zhí)行輔助工作;

(二)輔警1名(限男性)，協(xié)助司法警察進行安全保衛(wèi)工作;

(三)文秘1名(男女不限)，協(xié)助做好法院新聞宣傳、稿件撰寫、照片拍攝、視頻制作等新媒體運營工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，能保守工作秘密，服從安排，無違法違紀行為記錄;

2.學歷要求：書記員崗和文秘崗具備國民教育大學�？萍耙陨蠈W歷，輔警崗具備高中及以上學歷;

3.年齡要求：書記員崗和文秘崗18周歲以上、35周歲以下;輔警崗18周歲以上、45周歲以下，年齡以本人身份證日期為準;

4.身體健康、體貌端正，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)崗位條件

1.書記員崗位

(1)具備計算機操作、崗位速錄速記及辦公軟件應用等必需的業(yè)務技能;

(2)同等條件下，法律專業(yè)者優(yōu)先聘用。

2.輔警崗位

(1)身高不低于160厘米，雙眼裸視4.8以上，無色盲、無口吃、無紋身;

(2)同等條件下，軍事素質(zhì)過硬的退伍軍人優(yōu)先聘用。

3.文秘崗位

(1)具備獨立撰寫稿件能力，能熟練使用圖片處理軟件，能拍攝剪輯音視頻，熟練微信公眾號、抖音、新浪微博等平臺運營規(guī)律。

(2)有相關新媒體運營、報社、融媒體中心等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)不符合招聘的條件

有下列情形之一的人員，不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法犯罪記錄的;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.其他不宜從事法院工作情形的。

四、報名事項

(一)報名時間

2024年12月25日至12月31日(周末、法定節(jié)假日除外)，工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

(二)報名地點

雙柏縣人民法院政治部(2樓)

(三)報名聯(lián)系電話

0878—7722589

(四)報名時所需材料

1.近期免冠小一寸彩照3張，身份證、學歷證、學位證、戶口簿原件及復印件;

2.從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復印件;

(五)報名手續(xù)

報考人員需帶齊報名所需材料，到雙柏縣人民法院現(xiàn)場報名，報名時填寫《編外人員報名登記表》;

五、招聘程序

(一)書記員技能測試

技能測試以計算機考試方式進行，主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內(nèi)容，技能測試成績占總成績50%;

(二)輔警體能測試

由雙柏縣人民法院綜合辦公室(司法警察大隊)組織開展體能測試，體能測試成績占總成績50%;

(三)文秘崗提交作品

報名文秘崗位人員需提交個人原創(chuàng)作品(文稿類、照片類、視頻剪輯類，每類不少于2件)供招聘單位評審,評審成績占總成績50%.

(四)面試

根據(jù)崗位技能測試、體能測試、作品得分成績，按招聘

崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：4比例從高分到低分確定進入面試人員。人選不足1:4比例崗位，按實際人數(shù)進行面試。面試成績占總成績50%，主要考察報考人邏輯思維、語言表達、隨機應變能力。

(五)體檢、政審、公示

1.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)(2007)25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號)、《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實施;

2.體檢費用由報考人員自行承擔;

3.對體檢合格人員進行政審考察;

4.對擬聘用人員將進行不少于5個工作日的公示。

5.在體檢、政審期間若出現(xiàn)放棄或不合格等情況，按總成績從高到低依次進行遞補。

(六)辦理勞務派遣手續(xù)

勞務派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議，作為勞務派遣人員到雙柏縣人民法院相關崗位工作。

六、薪酬待遇

每人每年4.5萬元包干(含單位及個人繳存工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險費用)，試用期為1個月，試用期工資為3000元(不扣繳五大保險)。

試用期滿，經(jīng)考核合格的，與勞務派遣公司簽訂派遣合同，作為勞務派遣人員到雙柏縣法院工作，派遣合同一年一簽，單位提供辦公設備、差旅費等保障�？己瞬缓细竦�，不予續(xù)聘。

七、其他有關事項

根據(jù)綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數(shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補候選人，如本崗位或同類崗位出現(xiàn)空缺時，從當次招聘到下次招聘前，可從本崗位或同類崗位遞補候選人中按綜合成績排名順序遞補，經(jīng)體檢、考察、公示等程序后聘用。