2016年內(nèi)蒙古通遼市教師招聘筆試面試考試形式（1128名）
五、面試
（一）按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。
（二）報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員面試時(shí)須用漢語作答，報(bào)考“蒙語授課”崗位人員面試時(shí)須用蒙古語回答。
（三）面試資格復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)。逾期未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
1、《報(bào)名登記表》（一式二份）；
2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復(fù)印件。
5、2009年6月底前教育部門聘用的代課教師的報(bào)考人員，須提供所在地區(qū)教育行政部門出具的證明材料。
6、考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
（四）面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次�？忌娫掙P(guān)機(jī)或無法接通的，責(zé)任自負(fù)。
（五）面試成績(jī)滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取說課方式進(jìn)行，部分崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式（具體詳見《招聘崗位表》）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。
2016年內(nèi)蒙古通遼市教師招聘簡(jiǎn)章（1128名） [薦]