2011年長(zhǎng)春市朝陽區(qū)中小學(xué)招聘教師方案

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，參照市委組織部、市人事局、市編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全市各城區(qū)實(shí)施事業(yè)單位公開招聘制度的通知》（長(zhǎng)人聯(lián)字〔2007〕1號(hào)）和《中共長(zhǎng)春市委、長(zhǎng)春市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（長(zhǎng)發(fā)〔2008〕18號(hào)文件）的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn) 就我區(qū)招聘教師工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重知識(shí)，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)招聘，以達(dá)到調(diào)整教師年齡結(jié)構(gòu)、改善學(xué)科分布結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目的，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、招聘范圍

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

三、招聘人數(shù)

32名。

四、招聘崗位

見附表1。

五、招聘條件

（一）教師招聘條件

熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，身心健康。

擬招聘的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，年齡截止為1983年7月1日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，具有學(xué)位，有教師資格證（專業(yè)對(duì)口）。

報(bào)考幼師崗位需持有幼兒教師資格證，同時(shí)具備大專以上學(xué)歷。

（二）校醫(yī)招聘條件

1.保健所崗位專業(yè)工作人員的基本條件：

①報(bào)名年齡截止為1976年7月1日以后出生，身體健康。

②熱愛學(xué)校衛(wèi)生工作，自愿投身學(xué)生保健行業(yè)。

③具備公共衛(wèi)生專業(yè)（全日制）本科或以上學(xué)歷。

④具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

⑤有較高的綜合素質(zhì)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

2.素質(zhì)教育實(shí)踐基地校校醫(yī)招聘條件：

①報(bào)名年齡截止為1976年7月1日以后出生，身體健康，能夠勝任住宿制學(xué)校工作要求。

②熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)良好。

③全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

④具有急救自護(hù)、傳染病防控基本專業(yè)知識(shí)和基本技能。

六、招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用

報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日- 21日上午9:00-11:15，下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市朝陽區(qū)人民政府347室（前進(jìn)大街1855號(hào)）

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2011年7月28日（過期不取視為自動(dòng)放棄）

上午9:00-11:15，下午13:30-16:30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：長(zhǎng)春市朝陽區(qū)人民政府336室（前進(jìn)大街1855號(hào)）

八、招聘程序

1．自愿報(bào)名

報(bào)名時(shí)須持《長(zhǎng)春市朝陽區(qū)中小學(xué)招聘教師申報(bào)表》（從本方案的附件2中下載，請(qǐng)不要修改表格格式，正反面打印，務(wù)必本人手寫填寫），個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，身份 證、畢業(yè)證（畢業(yè)證沒有下發(fā)的，請(qǐng)攜帶學(xué)校證明，需有輔導(dǎo)員簽字、學(xué)校蓋章）、教師資格證及各種榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。所有材料前附目 錄，材料按目錄排序，方便查閱。以上材料不需要裝訂，統(tǒng)一裝在“A4單頁文件夾/套（塑料透明）”中。另附兩張近期小二寸紅底免冠照片。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)相比不足1:5的，要適當(dāng)縮減該崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的考生可改報(bào)符合其它資格條件的招聘崗位。

2．資格審查

由長(zhǎng)春市朝陽區(qū)教育局依據(jù)招聘崗位及條件進(jìn)行資格審查。

3．測(cè)試考核

測(cè)試考核采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。

（1）筆試（時(shí)間：以準(zhǔn)考證印制時(shí)間為準(zhǔn)）

筆試聘請(qǐng)有關(guān)專家出題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、專業(yè)知識(shí)70分，共計(jì)100分。

（2）面試（時(shí)間：另行通知）

考試崗位面試人選，應(yīng)在招聘崗位筆試成績(jī)合格（60分以上，含60分）人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)比例1：3確定，實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序確定。

面試的主要方式為講授微型課，教材以現(xiàn)行版本為準(zhǔn)，授課內(nèi)容自選，時(shí)間為10分鐘，專家現(xiàn)場(chǎng)提問，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯，以測(cè)試應(yīng)聘人員的教材理解能力、知識(shí)運(yùn)用能力和語言表達(dá)能力等。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

（3）確定擬聘人選

以面試人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入考試總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選。

4．考核、體檢和公示

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額考核和體檢（體檢要統(tǒng)一到指定權(quán)威醫(yī)院檢查）。對(duì)于考核與體檢不合格所致的缺額人員，依據(jù)成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

5．人員分配

根據(jù)學(xué)校、學(xué)科需求情況，統(tǒng)籌分配擬聘人員。對(duì)不服從分配人員，視為放棄。遞補(bǔ)人員按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。

九、工作要求

1．嚴(yán)格規(guī)范工作程序。本次招聘工作，要認(rèn)真執(zhí)行《2011年長(zhǎng)春市朝陽區(qū)招聘教師方案》，嚴(yán)格工作程序和步驟。

2．加大監(jiān)督保障力度。公開招聘工作，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門協(xié)同開展工作，確保招聘工作在公平、公開、公正、擇優(yōu)的前提下進(jìn)行。

3．嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要抓好出題、批卷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到全程監(jiān)控，嚴(yán)格保密。出現(xiàn)違紀(jì)問題，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附表：1.《長(zhǎng)春市朝陽區(qū)中小學(xué)教師招聘崗位一覽表》（可登陸朝陽區(qū)教育網(wǎng)http://www.cydj.net.cn/下載）

2.《長(zhǎng)春市朝陽區(qū)中小學(xué)招聘教師申報(bào)表》

長(zhǎng)春市朝陽區(qū)教育局

二0一年七月十五日