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安徽省銅陵市銅官山區(qū)2012年招聘47名小學(xué)、幼兒教師啟事

時(shí)間:2012-6-13 10:22:55 點(diǎn)擊:

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)教育強(qiáng)區(qū),率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,建立教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),2012年我區(qū)將面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師47名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2012年銅官山區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師47名,其中小學(xué)教師37名、幼兒園教師10名。具體招聘計(jì)劃見《2012年銅官山區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和較高的教育教學(xué)素質(zhì);

(三)身體健康,能勝任報(bào)考崗位工作;

(四)崗位所需要的專業(yè)要求;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)在編在職人員報(bào)考需經(jīng)本單位和主管部門同意,否則取消錄用資格。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

三、招聘辦法和程序

公開招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進(jìn)行,各項(xiàng)工作由區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,招聘工作整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlksy.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間統(tǒng)一為6月18日10:00至6月22日14:00。

2、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“考錄誠(chéng)信承諾書”,填寫《2012年銅官山區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為 295×413 像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式和地址(非常重要)。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

有關(guān)招錄崗位資格條件等政策,由區(qū)人社部門統(tǒng)一解釋。

3、報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至6月25日16:00前可隨時(shí)登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月25日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。通過資格審查的報(bào)考人員于6月27日 16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在銅陵人力資源考試網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自行放棄。

報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于 3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減招錄崗位計(jì)劃數(shù)。取消招錄崗位的報(bào)考人員,于 6月29日9:00— 16:00 改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員完成報(bào)名確認(rèn)后,7月5日9:00至7月9日16:00之前可從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)規(guī)定筆試每科45元收取。特殊困難的報(bào)考人員可以減免筆試費(fèi)用,這部分人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。7月3日至7月4日,城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件到銅陵人力資源考試院(北京西路440號(hào))辦理減免手續(xù)。

4、其他事宜

報(bào)考小學(xué)教師崗位的,高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)的教師崗位。報(bào)考幼兒園教師崗位的,必須具備幼兒園教師資格證

(二)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容。筆試一份試卷,卷面分值滿分為100分,測(cè)試專業(yè)知識(shí)和教育行業(yè)共性知識(shí)。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為:報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí),分值占70%。教育行業(yè)共性知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為:《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,分值占30%。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2012年7月10日上午9∶00─11∶00。

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

3、對(duì)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定55分為最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審

區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、教師資格證原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料,在編在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。其中,報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,2012年畢業(yè)但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書的人員,可憑學(xué)校或縣級(jí)以上教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2012年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書原件的,取消錄用資格。

區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照 有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材 料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)限按同職位筆試達(dá)線人員中筆試成績(jī)高低順序等額 遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

在辦理資格復(fù)審時(shí),對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1、面試人員根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),在同崗位人員中依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1:3的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

2、面試采取試講和答辯(或基本功測(cè)試)的方式,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,以及儀表舉止等。面試試講課題在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下臨時(shí)抽定、試講順序由考生抽簽決定,試講時(shí)間15分鐘。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科在試講后進(jìn)行答辯,時(shí)間5分鐘;小學(xué)音樂、體育、美術(shù)和幼教學(xué)科在試講后進(jìn)行基本功測(cè)試,時(shí)間5分鐘。面試采取百分制計(jì)分法,成績(jī)保留2位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

3、為保證招聘教師的教學(xué)能力和素質(zhì),當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天同一考官組實(shí)際參加人員面試成績(jī)的平均分以上,方可進(jìn)入體檢考察。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

5、總成績(jī)合成:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入,保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

1、根據(jù)筆試和面試成績(jī)合成后的總成績(jī)等額確定體檢人選?忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安徽省教人[2001]35號(hào)和教秘[2004]56號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢出現(xiàn)身體不合格者,在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次,對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、體檢工作由區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢合格者,進(jìn)入考察階段。

(六)考察與公示

考察參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)?疾煊蓞^(qū)教育部門按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后,擬錄用人選在銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅官山區(qū)政府網(wǎng)、銅官山區(qū)教育網(wǎng)上公示7天。公示期滿,無(wú)異議或者反映問題經(jīng)研究不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)錄用

經(jīng)公示無(wú)異議,區(qū)人社部門辦理錄用手續(xù)?忌拥戒浻猛ㄖ7日內(nèi)到區(qū)教育部門報(bào)到,區(qū)教育部門對(duì)新錄用教師進(jìn)行再分配上崗,并辦理相關(guān)手續(xù)。未按期報(bào)到的,取消錄用資格,并在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序等額遞補(bǔ)一次。

新錄用人員不入編,每三年一聘,聘用期內(nèi)實(shí)行人事代理,工資福利比照同等條件下的在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿,經(jīng)考核合格后續(xù)聘,考核不合格的,不予續(xù)聘。

四、紀(jì)律

對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、其他

本公告政策、考務(wù)咨詢電話:0562-2876643(區(qū)人社局)、0562-2819920(區(qū)教育局),監(jiān)督電話:0562-2878348(區(qū)監(jiān)察局),相關(guān)招聘信息,將及時(shí)在銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅官山區(qū)政府網(wǎng)、銅官山區(qū)教育網(wǎng)上公布。

附件:2012年銅官山區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位計(jì)劃表

銅官山區(qū)小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年六月十一日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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