2017年新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)學(xué)前教師招聘簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)和田地區(qū)學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè)，解決學(xué)前教師短缺問題，根據(jù)和田地區(qū)行署專員辦公會議紀(jì)要《關(guān)于2017年和田地區(qū)雙語教師招聘工作的會議紀(jì)要》（2017年第14次）有關(guān)要求，和田地區(qū)決定實(shí)施2017年面向社會公開招聘學(xué)前教師工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通大專及大專以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；
2.現(xiàn)役軍人；
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員；
6.不符合教育部中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員。
上述情形涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2017年7月31日。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事教育工作。
3.年齡在27周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：
（1）專業(yè)要求：以《幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)；
（2）學(xué)歷要求：全日制普通師范類大專學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及以上學(xué)歷。
6.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：
（1）母語為漢語報(bào)考人員的普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上，母語為非漢語報(bào)考人員的漢語水平須達(dá)到MHK三級乙等及以上水平。其中：對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年7月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書；
（2）報(bào)考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考。
7.招聘崗位教師資格要求：考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2017年7月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語水平或普通話水平達(dá)到報(bào)考條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)。
8.符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2017年和田地區(qū)面向社會公開招聘學(xué)前教師崗位表》。
三、招聘崗位
招聘崗位現(xiàn)場公布。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：考生根據(jù)縣市所提供的崗位，選擇應(yīng)聘崗位，現(xiàn)場報(bào)名�？h市工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查。
考生參加資格審查時(shí)，須持：1.身份證原件；2.畢業(yè)證原件。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格審查時(shí)須提交由所在學(xué)院出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式；3.在有效期內(nèi)的MHK等級證書、普通話等級證書原件；4.教師資格證原件；5.“民考漢”考生須由畢業(yè)院校所在學(xué)院出具在�！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明；6.由學(xué)�；蛩诘毓膊块T出具的無犯罪記錄的政審證明。
資格審查結(jié)果不合格的現(xiàn)場告知考生�？忌馁Y格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程以及上崗后，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，予以解聘。
（二）現(xiàn)場面試：縣市工作人員通過提問與交流的方式，對應(yīng)聘考生的政治思想狀況、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進(jìn)行面試考核。
（三）簽訂聘用合同：各縣市與符合要求的應(yīng)聘考生現(xiàn)場簽訂為期三年的教師聘用合同。
簽訂聘用合同的往屆畢業(yè)生于2017年6月1日之前到簽訂聘用合同的縣市教育局報(bào)到，應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年8月1日之前到簽訂聘用合同的縣市教育局報(bào)到，報(bào)到后，由縣市統(tǒng)一組織應(yīng)聘教師進(jìn)行體檢、崗前培訓(xùn)、生活安頓等事宜，體檢不合格的將解除聘用合同，體檢費(fèi)由各縣市財(cái)政承擔(dān)。