2011年赤峰市松山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中生物教師6名，其中紅旗中學(xué)松山分校2名, 紅旗中學(xué)新城分校2名, 赤峰第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)（松山蒙中）2名。

報(bào)名及要求

一、報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日-15日。

二、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局人事股，聯(lián)系電話(huà)：0476－8451103，聯(lián)系人：張老師。

三、報(bào)名要求：考生須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、教師資格證、普通話(huà)合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及兩張同一底版二寸免冠彩色照片辦理報(bào)名手續(xù)。填寫(xiě)《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一式兩份。

詳情請(qǐng)登錄赤峰松山教育網(wǎng)http://www.cfssedu.net/，查詢(xún)《2011年赤峰市松山區(qū)招聘高中教師工作方案》。

赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年七月二十二日

經(jīng)赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2011年我區(qū)高中學(xué)校計(jì)劃招聘生物教師6人。為加強(qiáng)對(duì)教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范招聘工作程序，充分體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則，確保聘用教師質(zhì)量，特制定本工作方案。

一、招聘原則

嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃、條件

（一）招聘計(jì)劃

紅旗中學(xué)松山分校2人，紅旗中學(xué)新城分校2人，赤峰第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)（松山蒙中）2人。

（二）招聘條件

1、2011年前（含2011年）畢業(yè)的部屬6所（東北師大、華中師大、華東師大、西南師大、陜西師大、北京師大）師范大學(xué)的生物專(zhuān)業(yè)本科生及研究生和非師范類(lèi)211工程院校生物類(lèi)對(duì)口專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷研究生（本科學(xué)歷為全日制且本碩為同一專(zhuān)業(yè)），年齡在30周歲以下，1981年1月1日以后出生；其它普通高中自治區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或自治區(qū)級(jí)及以上教學(xué)能手，年齡在40周歲以下，1971年1月1日以后出生。

2、具有普通話(huà)二乙以上證書(shū)和教師資格證書(shū)，學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手具有高中教師資格證書(shū)。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

三、招聘程序

招聘工作程序分為發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、試講、公示、體檢、聘用八個(gè)階段。

（一）發(fā)布公告

2011年7月22日在赤峰日?qǐng)?bào)、紅山晚報(bào)、赤峰人事人才網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，廣泛宣傳招聘政策、招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、招聘條件等。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日-15日。

報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局人事股。聯(lián)系電話(huà)：0476-8451103。

（三）資格審查

招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，主要是審核應(yīng)聘者的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、教師資格證、普通話(huà)合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。應(yīng)聘者可報(bào)一所學(xué)校，也可同時(shí)兼報(bào)。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 2011年8月18日（早8:00—10:00）在松山五中筆試，開(kāi)考比例為1：3。如有報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的開(kāi)考比例，招生計(jì)劃相應(yīng)減少；如達(dá)不到1：3的最低開(kāi)考比例，須經(jīng)松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否開(kāi)考。

2、筆試內(nèi)容：高中知識(shí)70%，大學(xué)知識(shí)30%。

3、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)由高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)及面試人選在松山區(qū)政府網(wǎng)和松山教育網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)在松山區(qū)教育局門(mén)衛(wèi)宣傳欄進(jìn)行張貼。

（五）試講

試講時(shí)間和地點(diǎn)：2011年8月19日（早6:00開(kāi)始），試講地點(diǎn)另行通知。

試講內(nèi)容及要求：講課內(nèi)容為高中生物課程，講課順序抽簽確定，講課時(shí)間為20分鐘，試講人員講授同一內(nèi)容，具體內(nèi)容在講課前1小時(shí)抽簽確定，當(dāng)場(chǎng)備課并書(shū)寫(xiě)規(guī)范教案（備課時(shí)間1小時(shí)）。

組成學(xué)科專(zhuān)家評(píng)審組，每位評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分（按講課90分，教案書(shū)寫(xiě)10分計(jì)算個(gè)人得分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后取平均分即是該應(yīng)聘者試講成績(jī)）。

（六）公示擬聘人員名單

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)的40%和試講成績(jī)的60%（試講成績(jī)須達(dá)到80分以上）計(jì)算個(gè)人最終得分，并從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬聘用人員并提交松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核（見(jiàn)附件），經(jīng)審核后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0476－8466881。

（七）體檢

參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

（八）審批、聘用與管理

新招聘教師實(shí)行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，試用期一年。期間人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，試用期內(nèi)發(fā)放松山區(qū)事業(yè)人員工資待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)人事、教育部門(mén)考核合格后錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由人事、編制、教育等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，不予錄用，聘用協(xié)議自然解除。

新招聘教師實(shí)行服務(wù)期制度，期限為五年，期間不允許調(diào)動(dòng)。

附件：赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組 長(zhǎng)：宋樹(shù)強(qiáng)（區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)）

成 員：池國(guó)利 （區(qū)政府辦副主任、區(qū)行政審批服務(wù)中心主任）

陳國(guó)祥（區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)）

梁劍廷（區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）

龐國(guó)勤（區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)）

國(guó)續(xù)春（區(qū)人事局局長(zhǎng)）

叢日霖（區(qū)教育局局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任：叢日霖（兼）。