誠聘天下英才加盟蘇杰學校共發(fā)展
（一）學校簡介
南京蘇杰學校是一所創(chuàng)辦于2000年的私立學校，校訓為：“更快樂 更健康 更優(yōu)秀”；辦學目標是：辦中國最優(yōu)秀的私立學校。
因辦學成果在南京地區(qū)名列前茅，蘇杰學校早已是優(yōu)秀家長的首選。蘇杰學校各屆畢業(yè)生升入名校初中的比例始終為南京第一名；蘇杰學校畢業(yè)生在高中畢業(yè)后，70%以上以優(yōu)異的成績走進清華、北大、哈佛、劍橋等國內外最優(yōu)秀的大學。
蘇杰學校始終堅持小班化教學，每個班不超過30位學生，師生比1:6。
蘇杰學校正在籌備創(chuàng)辦中國最優(yōu)秀的九年一貫制私立學校，用摯愛和智慧創(chuàng)造最適合學生的教育。
我們誠摯地期待一批“熱愛教育、勇于擔當、擁有激情”的教育工作者加盟蘇杰學校，在蘇杰學校這個理想樂園發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)自己的教育夢想。
（二）薪酬及待遇
蘇杰學校教師和各類管理人才的薪酬標準和福利待遇、培訓學習
與“同城市同類學校同級崗位”比較，始終確保名列前茅。
蘇杰學校將為每一位蘇杰人提供實現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺。學校堅持聘請南京師范大學、南京大學、國外名校等學科專家給予青年教師最優(yōu)秀的培訓和個性化培訓，并組織教師參加優(yōu)質的游學活動；學校文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（評優(yōu)及獎勵、職稱評定、職務晉升等）和成長舞臺。學校倡導老師們“八仙過海，各顯神通”，主動研究和創(chuàng)新教育。對有志于研究兒童教育的優(yōu)秀人才，學校將提供足夠的課題研究經(jīng)費。
蘇杰學校教師的子女將享受就讀蘇杰學校的優(yōu)惠等福利。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰的教職工還享受子女中考、高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假等帶薪假。
蘇杰學校是一個充滿關愛的促進教師發(fā)展的大家庭。在這個充滿愛的大家庭里，同事們互相扶持、互相關心、互相配合、互相學習、資源共享，共同發(fā)展、走向成功、分享快樂。
（三）管理崗位要求
1．教育裝備主管崗位要求
具有先進的教育理念和管理理念；具有兩年以上管理工作經(jīng)驗及良好的業(yè)績；某學科的教學成績優(yōu)異(智能化專業(yè)、計算機科學與技術專業(yè)應聘者優(yōu)先考慮)。
2．總務部主任崗位要求
至少理科本科學歷，有一項專長；動手能力強；具有兩年學校后勤管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績；文字表達能力強，能撰寫實用型強的學期工作計劃。
3．教務部主任崗位要求
具有先進的教育理念和管理理念；具有幾年學校教學經(jīng)歷及優(yōu)秀的業(yè)績，能勝任一門學科的教學；具有兩年教務管理工作經(jīng)驗；文字表達能力強，能撰寫實用性強的學期工作計劃。
4．人力資源部總監(jiān)崗位要求
相關專業(yè)碩士學歷；具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗及良好的業(yè)績，擁有先進的工作理念和工作方式，具有帶團隊的經(jīng)驗（擔任過人力資源部負責人的應聘者優(yōu)先考慮）。
5．教研室主任崗位要求
具有碩士或博士學歷；樂于探索，主動創(chuàng)新；對基礎教育研究頗有興趣，具有較強的課程研發(fā)能力，具有帶團隊的經(jīng)驗（編寫過教材，或著有優(yōu)秀的學科著作、教育研究論文的應聘者優(yōu)先考慮）。
6．財務部主管崗位要求
相關專業(yè)碩士學歷；具有3年以上財務管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績。
7．副校長崗位要求
優(yōu)雅做人，能堅持閱讀和學習，研究能力強；擅長一門學科的教學，并且取得了優(yōu)異的教學成績；具有先進的教育理念和學校管理理念（碩士學歷優(yōu)先考慮。歡迎退休的優(yōu)秀校長加盟蘇杰共發(fā)展）。
注：優(yōu)秀的副校長或教務主任（具有市青優(yōu)或市學科帶頭人證書，年齡42歲以下）加盟蘇杰，可以用公辦學校教師編制引進。
（四）小學教師崗位要求
優(yōu)先招聘具有幾年中小學教學工作經(jīng)歷并且擁有良好業(yè)績的各學科教師；同時，我們亦會在南京大學、南京師范大學、南京曉莊學院等各城市名校選擇優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
我們希望應聘者擁有國際化教育視野和教育情懷，具有先進的教育思想和價值觀，能堅持博覽群書，專業(yè)素養(yǎng)好，大氣活潑，樂于探索，喜歡做老師，具備從事班主任工作的條件。愿意將每一位學生當做自己的親人，執(zhí)著教師事業(yè)，希望成長為一位學者型的終生學習的優(yōu)秀教育工作者。
1．小學文科教師（語文、詩文欣賞、文學與歷史等任課教師）崗位要求：邏輯思維能力強；寫作能力強；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功好；擁有先進的文科教育理念。
2．小學數(shù)學教師（數(shù)學、數(shù)學思維、數(shù)學博覽等任課教師）崗位要求：能夠站在數(shù)學方法論的高度開展數(shù)學教學活動，能夠把數(shù)學課上得既有趣、生動，又嚴謹有條理；重視培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力。
3．小學科學教師崗位要求：邏輯思維能力強；中學各項理科成績優(yōu)異；中學階段文科成績出色，寫作能力較強；跨學科教學能力強；動手實踐能力強。
4．小學英語教師崗位要求：熟悉英語國家文化；英語口語表達能力強，語音語調純正；能達到英語專業(yè)八級水平或具備同等學力。
5．小學體育教師、音樂教師、美術教師崗位要求：邏輯思維能力強；應用文撰寫、交流表達等綜合基本功好；專業(yè)基本功厚實，并且在專業(yè)方面有一項特長。
音樂教師應聘者中，鋼琴、編舞蹈、聲樂等基本功優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮。
6．信息技術教師崗位要求：
應用文撰寫、交流表達等基本功好；專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀；除了勝任教學外能夠負責學校教育裝備建設工作和網(wǎng)站技術管理工作。
7．英語外籍教師崗位要求：
應聘者符合教育主管部門的要求；懂漢語，對中國的基礎教育有所了解，喜歡孩子，具有中國中小學教學經(jīng)驗并且取得了良好的業(yè)績（兼職亦可）。
（五）行政崗位要求
1．教務員崗位要求（教務部成員）：
具有先進的教育理念和課程管理理念；能勝任一門學科的教學；公文寫作能力強，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強。
2．人力資源部文員崗位要求：
具有先進的工作理念；能勝任一門學科的教學；公文寫作能力強，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強；具有良好的數(shù)學素養(yǎng)。
3．總務部職員崗位要求:
具有先進的工作理念和后勤管理理念；能勝任一門學科的教學；公文寫作能力強，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強；在水電、或計算機科學、工程、司機等方面具有一項專業(yè)技術。
（六）應聘流程
人才選聘工作由蘇杰學校人力資源部組織實施,具體流程如下：
1.請有意者登陸南京蘇杰學校網(wǎng)站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《誠聘天下英才加盟蘇杰學校共發(fā)展》中下載《應屆（非應屆）畢業(yè)生應聘南京蘇杰學校教師簡歷表》、《應聘南京蘇杰學校管理崗位簡歷表》、《應聘南京蘇杰學校其他崗位簡歷表》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（發(fā)送前請在文件名上將“姓名、專業(yè)、應聘何崗位、畢業(yè)于何學�！钡刃畔⒈磉_清楚）。
2.蘇杰學校人力資源部組織閱讀應聘者填寫的簡歷表------對挑選出的優(yōu)質簡歷表，聯(lián)系應聘者參加筆試、面試等------校方通知筆試、面試通過者參加試講等活動------校方通知試講等活動通過者參加實習等雙向選擇活動------校方對合格者召開評審會議，決定錄用。
特別備注:
1．對具有優(yōu)秀工作經(jīng)歷和業(yè)績的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動，簡化錄用流程。
2．歡迎有志者及早報名，額滿為止。
南京蘇杰學校
2017年6月15日
附件下載：非應屆畢業(yè)生應聘南京蘇杰學校教師簡歷表.doc