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2017年安徽省蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘公告(68名)

時(shí)間:2017-08-05 13:23:15 點(diǎn)擊:

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年招聘中小學(xué)、幼兒園聘用工作人員公告

因工作需要,蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘68名中小學(xué)、幼兒園聘用工作人員,F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

具體招聘崗位見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、資格或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)各崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學(xué)校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:

(一)公告

在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.weda.gov.cn/)、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站(http://shsyj.weda.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式和報(bào)名起止時(shí)間。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為“http://60.169.86.143:8020/”,報(bào)名時(shí)間從8月4日至8月10日16:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.填寫(xiě)報(bào)名信息。

報(bào)考人員登錄公告提供的報(bào)名網(wǎng)址,點(diǎn)擊在線報(bào)名,填寫(xiě)《經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘聘用教師報(bào)名資格審查表》中個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

3.報(bào)名有關(guān)要求。

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)名成功后,平臺(tái)會(huì)給出后期登錄查詢的用戶名和密碼,請(qǐng)記住用戶名和密碼方便后期查詢審核結(jié)果以及考場(chǎng)等信息。

4.網(wǎng)上資格審查。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后,可登錄報(bào)名網(wǎng)址查看是否通過(guò)資格審查。已通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在8月10日16:00前修改信息。

5.報(bào)名確認(rèn)。

資格審查結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人及以上的應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專(zhuān)業(yè),經(jīng)批準(zhǔn)后放寬為2:1比例開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在8月11日14:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。

經(jīng)報(bào)名資格審查合格者參加筆試。入圍筆試的人員于8月13日登陸報(bào)名網(wǎng)址,自行打印筆試準(zhǔn)考證,考試當(dāng)日憑身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試考試。

(三)考試

教師崗位考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間為8月15日早上9:00-11:00。筆試地點(diǎn)在鳳凰城小學(xué)。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試結(jié)束后,成績(jī)將在區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按3:1比例確定(對(duì)于緊缺學(xué)科經(jīng)批準(zhǔn)后按開(kāi)考2:1的比例確定參加面試人員),崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的按2:1確定面試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。

幼兒園保育員崗位不參加筆試考試,只參加面試考試。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員,教師崗位從筆試成績(jī)高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。報(bào)考幼兒園保育員崗位的,經(jīng)報(bào)名資格審查合格,均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)(均為原件和復(fù)印件)、報(bào)名資格審查表、準(zhǔn)考證和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)(如:報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位需提供普通話證書(shū)原件)等材料。

(五)面試

1.教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

面試的主要形式為無(wú)生上課。體育、美術(shù)、音樂(lè)、書(shū)法、信息技術(shù)學(xué)科、幼兒園教師崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為:中小學(xué)美術(shù)學(xué)科崗位為命題創(chuàng)作(所需畫(huà)具、畫(huà)紙等材料自備);小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科崗位為用指定的素材進(jìn)行課件制作;小學(xué)書(shū)法教學(xué)崗位為完成指定內(nèi)容的書(shū)法臨摹與創(chuàng)作(筆墨紙硯等材料自備);小學(xué)音樂(lè)學(xué)科崗位為指定曲目彈唱和自選3-5分鐘舞蹈展示(舞曲、服裝自備);中小學(xué)體育學(xué)科崗位為足球、籃球和排球三大球任選其一,完成規(guī)定動(dòng)作及特長(zhǎng)展示(特長(zhǎng)展示材料自備);中小學(xué)體育學(xué)科崗位(足球方向和特長(zhǎng)),技能測(cè)試主要為足球特長(zhǎng)方面的考核。

幼兒園教師(美術(shù)方向)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為命題創(chuàng)作(所需畫(huà)具、畫(huà)紙等材料自備);幼兒園教師(音樂(lè)、舞蹈方向)崗位為指定曲目彈唱、自選3-5分鐘舞蹈展示(舞曲、服裝自備)和即興舞蹈。

面試時(shí)間:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等不增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的學(xué)科崗位,無(wú)生上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的學(xué)科崗位,無(wú)生上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為120分鐘。書(shū)法專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為40分鐘。音樂(lè)、體育學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。幼兒園教師(音樂(lè)、舞蹈方向)崗位,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

2.報(bào)考幼兒園保育員崗位的面試主要測(cè)試對(duì)本崗位知識(shí)的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等,以采用結(jié)構(gòu)化面試的方式為主,并增加技能操作考核。

幼兒園保育員崗位面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘,其中技能操作考核不超過(guò)5分鐘。

3.面試滿分為100分,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入;幼兒園保育員崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

(六)體檢、考核及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序),以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。對(duì)考核、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考核遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

在區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為五天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制,工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

附:2017年經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園聘用工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2017年8月4日

附:2017年經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園聘用工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

 


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