因工作需要，南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院等市屬學(xué)校和部分縣區(qū)學(xué)校（事業(yè)單位）根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)﹝2006﹞9號）的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘355名工作人員（教師）。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況（詳見附件4：南充市部分招聘學(xué)�；厩闆r一覽表）
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘的對象和范圍
面向社會招聘2012年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（有學(xué)位證要求的，其學(xué)位證取得時間亦為2012年7月31日前），并完全符合《南充市部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（7）有工作年限要求的，一律按實(shí)年（即滿周年）計(jì)算，其工作年限認(rèn)定截止時間為2012年6月30日
（三）其他條件：
符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
三、公開招聘單位和名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn），報(bào)名時間為2012年8 月16 日至 8 月18 日24∶00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個工作日內(nèi)由招聘單位（縣<區(qū)>及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由縣<區(qū)>教育局）根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時將審查結(jié)果通過南充人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者（報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)《報(bào)考信息表》信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上審查）。網(wǎng)上資格審查僅對考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)和同級人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上資格審查時間為2012年 8 月17 日至8 月19 日。
3、上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1個工作日內(nèi)及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格（生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等不合格）的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2012年8 月20 日24：00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時僅收《教育公共基礎(chǔ)》筆試費(fèi)50元，《專業(yè)知識》筆試費(fèi)繳費(fèi)時間屆時在《專業(yè)知識》筆試公告《通知》中明確。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。
（三）崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，《教育公共基礎(chǔ)》筆試開考比例不低于3：1（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1），人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況于 8 月 22 日在南充人事考試網(wǎng)上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用，2012年 8 月 30 日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
（四）打印報(bào)考信息表
上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時登陸南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于8 月23日至8 月25 日24︰00前登錄南充人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上提示打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計(jì)算辦法：
1．設(shè)《教育公共基礎(chǔ)》筆試、專業(yè)知識筆試兩科考試的計(jì)算辦法：
考試總成績＝《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績×50%＋專業(yè)知識筆試成績×50%＋政策性加分
設(shè)《教育公共基礎(chǔ)》筆試和專業(yè)知識筆試兩科考試的招聘崗位，其報(bào)考者均參加兩科筆試（即第1科考試后不進(jìn)行淘汰）
2．設(shè)《教育公共基礎(chǔ)》筆試、面試兩科考試的計(jì)算辦法：
筆試總成績＝《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績＋政策性加分
考試總成績 ＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1、筆試科目。包括《教育公共基礎(chǔ)》筆試和專業(yè)知識筆試。每科筆試滿分均為100分。
2、筆試范圍�！督逃不A(chǔ)》筆試和《專業(yè)知識》筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市部分學(xué)校公招<教育公共基礎(chǔ)>、<專業(yè)知識>筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2）。
3、筆試時間�！督逃不A(chǔ)》筆試定于2012年8月 26 日舉行（具體時間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《專業(yè)知識》筆試時間另行通知）。缺考任意一科筆試科目的報(bào)考者，視作自動放棄，取消本批次報(bào)考資格。
4、筆試成績公布�！督逃不A(chǔ)》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2012年8 月30 日前在南充人事考試網(wǎng)公布，設(shè)有專業(yè)知識筆試的在專業(yè)知識筆試后5個工作日內(nèi)由招聘單位主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布專業(yè)知識筆試成績和筆試總成績，報(bào)考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對《教育公共基礎(chǔ)》考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2012年8月31 日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請查分（專業(yè)知識筆試查分在專業(yè)知識筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門申請），逾期不再受理�！督逃不A(chǔ)》筆試成績查分結(jié)果于2012年 9 月3 日17:00前在本網(wǎng)站上公布，專業(yè)知識筆試成績查分結(jié)果由招聘單位主管部門在查分結(jié)束后三日內(nèi)在本網(wǎng)站上公布。
5、政策性加分。報(bào)考南充市市級事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考市級事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指《教育公共基礎(chǔ)》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分；報(bào)考縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，按相關(guān)政策規(guī)定 加分�；鶎臃⻊�(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為：2012年 7 月 31 日。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2012年8 月18 日前在工作時間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具（大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具）的證明、考核材料、服務(wù)合同<協(xié)議>和服務(wù)證書等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交招聘單位人事<政工>科（報(bào)考縣、區(qū)屬學(xué)校的交縣、區(qū)教育局人事<政工>股，地址及聯(lián)系電話詳見附件4<南充市部分招聘學(xué)�；厩闆r一覽表>），以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
（二）面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市部分學(xué)校公招面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試資格審查人員。招聘根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（高坪區(qū)公招學(xué)校為2：1,經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例）確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
3、面試資格審查手續(xù)的辦理。市級事業(yè)單位面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行；縣（區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面試資格審查辦法及時間等相關(guān)事項(xiàng)由縣（區(qū)）人社部門在本網(wǎng)站上另行通知，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）
②身份證原件和復(fù)印件1份
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份
④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料2份
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
5、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送同級人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送同級人力資源和社會保障部門進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
報(bào)送同級人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案）報(bào)同級人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)。各級人力資源和社會保障部門將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過同級人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑同級人力資源和社會保障部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過同級人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
順慶、高坪、蓬安中小學(xué)公招教師招聘單位的確定：根據(jù)擬聘人員考試總成績分區(qū)（縣）按學(xué)科及崗位由高到低依次選擇聘用單位學(xué)校，具體辦法由順慶、高坪和蓬安縣分別自行確定并另行通知。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局及相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)咨詢電話：（0817）2809232
公告、政策、專業(yè)科目筆試、面試考務(wù)咨詢電話：詳見招聘單位電話（附件4）
監(jiān)督電話：（0817）2612000（南充市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
附件：
1、南充市部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市部分學(xué)校公招《教育公共基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市部分學(xué)校公招面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市部分招聘學(xué)�；厩闆r一覽表
5、《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》
2012年市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(教育類）附件（1-5）.rar
南充市人力資源和社會保障局
2012年8月10日