四川省營山縣教育局關(guān)于2011年公開招聘教師的公告
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，促進全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我縣面向社會公開招聘125名中小學(xué)和縣城幼兒園教師，根據(jù)國家、省關(guān)于招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣招聘中小學(xué)教師103名，其中：初中教師47名、小學(xué)教師56名（完小小學(xué)教師51名、村小教師5名）；幼兒園教師22名，其中：縣實驗幼兒園8名（其中男性教師1名）、縣機關(guān)幼兒園14名（其中男性教師1名）。具體招聘崗位、名額詳見附件1。
二、招聘范圍及對象
（一）營山縣戶籍，符合招聘崗位條件的中專、中（幼）師及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）縣外戶籍，符合招聘崗位條件的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）政治思想條件：思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育，為人師表。
（二）學(xué)歷條件
1、報考初中教師須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、報考小學(xué)（村�。┙處燀毦哂兄袔�、中專及以上學(xué)歷；
3、報考幼兒教師須具有幼（中）師、中專及以上學(xué)歷。
以上學(xué)歷以本人取得的國家承認(rèn)的最高學(xué)歷為準(zhǔn)（須有畢業(yè)證原件和學(xué)籍原始檔案資料）。
（三）崗位條件
1、報考初中教師須具有初級中學(xué)及以上的教師資格證書，報考小學(xué)（村�。╉毦哂行W(xué)及以上的教師資格證書，報考幼兒教師須具有幼兒教師資格證書；
2、報考初中教師崗位學(xué)科須與畢業(yè)證或教師資格證書的專業(yè)或?qū)W科一致。
（四）身體條件：符合《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂意見）規(guī)定要求，并能適應(yīng)招聘所在地工作、生活環(huán)境條件。
（五）年齡條件：縣外戶籍人員報考我縣中小學(xué)教師和所有報考幼兒教師的參考人員年齡都必須在35周歲以下（1976年8月31日以后出生）。
（六）有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的；（2）曾開除公職的；（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未過影響期的；（5）機關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員；（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位工作人員的。
凡不屬于招聘對象或不符合招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、聘用等任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，一律取消招聘資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。
四、招聘方式
（一）招聘中小學(xué)教師
采取先面試后閉卷筆試方式進行。面試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試不計成績，只確定“合格”和“不合格”，面試合格人員不限制名額，符合報考資格條件且面試合格者才能參加筆試。筆試設(shè)《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科分值滿分均為100分。《公共知識》內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、班級管理、公民道德建設(shè)、課改通識性知識、職業(yè)能力、時事知識等，不分類別學(xué)科，不指定參考資料；《專業(yè)知識》內(nèi)容為所報學(xué)科（類別）教材知識（村小教師專業(yè)知識內(nèi)容為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教材知識），均以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。
（二）招聘幼兒園教師
采取閉卷筆試、專業(yè)技能考評相結(jié)合的方式進行，每科分值滿分均為100分。筆試內(nèi)容主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）、公民道德建設(shè)、時事知識等。專業(yè)技能考評內(nèi)容指從事幼兒教育教學(xué)工作所必需的專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術(shù)、演奏等）和個人才藝。
五、計分辦法
（一）招聘中小學(xué)教師�？忌目荚嚲C合成績由筆試成績和政策性加分組成。筆試成績中，《公共知識》成績占40%，《專業(yè)知識》成績占60%，筆試分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù)。政策性加分按實際分?jǐn)?shù)計入考試綜合成績。
（二）招聘幼兒園教師。考生的考試綜合成績由筆試、專業(yè)技能考評成績和政策性加分組成�？忌墓P試成績和專業(yè)技能考評成績各按50%計入考試綜合成績，筆試、專業(yè)技能考評成績保留一位小數(shù)。政策性加分按實際分?jǐn)?shù)計入考試綜合成績。
（三）政策性加分。符合國家、省加分政策的（“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計劃”、大學(xué)生村干部等），按照相關(guān)政策辦理加分。考生加分資格由縣人力資源和社會保障局審查確認(rèn)，享受政策性加分的考生須在報名期間提供服務(wù)地所在的縣級以上相關(guān)部門的證明和考核材料的原件及其它需要提供的資料。
六、招聘程序及要求
（一）發(fā)布招聘信息。今年招聘教師的相關(guān)信息通過營山人事人才網(wǎng)、有線電視及書面等途徑向社會公布。
（二）面試及報名。報考幼兒園教師報名時不參加面試，直接報名。報考中小學(xué)教師面試和報名同時進行。
1、面試及報名時間：2011年8月21日——22日。
2、面試及報名地點：營山縣人力資源和社會保障局。
3、面試組織：成立2011年營山縣招聘初中、小學(xué)教師面試組，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在報名地點現(xiàn)場開展面試工作。
4、面試程序
（１）面試前，參考人員持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書（原件及復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠正面一寸彩照2張，到縣人力資源和社會保障局指定地點領(lǐng)取并如實準(zhǔn)確填寫《營山縣招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），然后到指定面試組將填寫好的《報名登記表》交面試組工作人員。
（２）面試按交《報名表》的先后順序，根據(jù)面試要求進行。
（3）面試后，由面試組現(xiàn)場對面試考生確定面試結(jié)果，并由面試組組長在考生《報名登記表》上簽具是否合格的意見。
5、資格審查及報名
報考中小學(xué)教師的應(yīng)聘人員持面試工作組簽具了“合格”意見的《報名表》及相關(guān)證件資料到報名點進行資格審查和報名登記。報考幼兒園教師的應(yīng)聘人員持《報名表》和相關(guān)證件資料直接到相應(yīng)報名點進行資格審查和報名登記。
6、報名要求
（1）報名時，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本《公告》和《考生須知》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內(nèi)容后，按照本《公告》選擇符合報名條件要求的崗位報名。
（2）應(yīng)聘人員報考時每人只選報初中、完小小學(xué)、村小中的一個志愿，報考初中、完小小學(xué)的須填報具體學(xué)科，報考幼兒園教師的須在《報名表》上選報填寫具體單位。
（3）報名人數(shù)與招聘學(xué)科類別教師名額之比原則上不得低于3：1（特殊崗位，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可放寬到2：1），達不到此比例的，相應(yīng)調(diào)整或取消招聘名額，調(diào)整的名額可用于招聘其他類別學(xué)科教師。招聘崗位調(diào)整或取消情況將在筆試前通過營山人事人才網(wǎng)公告。
（4）應(yīng)聘人員報名登記前須由本人如實、準(zhǔn)確填寫《報名表》，填寫《報名表》字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。應(yīng)聘人員報名時必須真實、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息和材料（加分材料在報名時一次性提供），不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報虛假信息及材料。
（5）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
（6）享受政策性加分的人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分相關(guān)證明材料原件的，視為放棄加分資格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員于8月24日下午15：00——18:00憑本人有效身份證到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、時間：報考中小學(xué)教師的考生筆試時間：8月25日上午8:30—11:00《公共知識》、《專業(yè)知識》。報考幼兒園教師的考生筆試時間：8月25日上午8：30——10：00。筆試開考時，因故缺考達不到開考比例的，考試仍然有效。
2、地點：見《準(zhǔn)考證》。
3、成績公布：8月27日前公布筆試成績。
（五）報考幼兒園教師面試
報考幼兒園教師的面試人選根據(jù)筆試成績從高到低，按各單位招聘名額的2倍比例確定，報考縣機關(guān)幼兒園、實驗幼兒園男性教師、女性教師的考生按筆試總成績高低和招聘名額分別確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試考生于2011年8月27日下午15:00-18:00到營山縣人力資源和社會保障局報到，面試時間為2011年8月28日，面試地點見《面試通知書》，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試有效。
（六）公布結(jié)果。8月29日公布體檢人員名單。
（七）體檢和資格復(fù)審：根據(jù)考試綜合成績從高到低按各學(xué)科類別教師招聘人數(shù)依次等額確定體檢和資格復(fù)審對象（若報考中小學(xué)教師錄取的最后一名考試綜合成績出現(xiàn)并列的，專業(yè)知識成績高的優(yōu)先；報考幼兒園教師錄取最后一名考試綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的優(yōu)先；報考縣機關(guān)幼兒園、實驗幼兒園男性教師、女性教師的考生按考試綜合成績高低和招聘幼兒教師人數(shù)分別確定體檢和資格復(fù)審對象）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行，初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在體檢結(jié)果公布2日內(nèi)申請復(fù)查一次。復(fù)檢僅限一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時間另行通知。不在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
七、聘用
（一）體檢和資格復(fù)審合格者，按學(xué)科類別（職位）教師招聘人數(shù)根據(jù)考試綜合成績從高到低確定擬聘人員名單，對擬聘人員聘用資格進行復(fù)審并按規(guī)定程序進行公示。公示期間接受社會舉報，逾期不予受理。所有擬聘人員必須在公示期間提供個人學(xué)籍檔案。公示無異議的，按程序?qū)徍�、上報、審批�?/P>
（二）堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公示無異議的初中、完小小學(xué)、村小的擬聘人員依據(jù)考試綜合成績從高到低按填報學(xué)科（類別）確定選聘順序（如考生考試綜合成績并列，則專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；若專業(yè)知識成績也并列，采取抽簽的方式確定選聘順序）選擇聘用學(xué)�；虼逍 ＿x擇聘用學(xué)校時間、地點另行通知。
（三）招聘的教師，一律實行合同聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)，招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理。新招聘的教師在三年內(nèi)不得調(diào)動或改行。
（四）在本次招聘教師工作中，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、提供學(xué)籍檔案、選擇聘用學(xué)校、簽訂聘用合同和按時報到上班的，視為自動放棄。
（五）凡考前已簽訂了聘用（勞動）合同的人員，若本次考試合格，在與我縣公辦學(xué)校簽訂聘用合同前，必須與原聘用單位解除聘用（勞動）合同，否則將取消聘用資格，同時如與原單位發(fā)生勞動合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確�！靶畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開”，實行陽光操作，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。
（二）參與公開招聘教師的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
九、附則
本《公告》未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本《公告》由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：營山縣人社局8078478
營山縣教育局8213850
附件：
1、營山縣2011年公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表.xls；
營山縣人力資源和社會保障局
營山縣教育局
二O一一年八月八日