2018年河南省鄭州鄭東新區(qū)中小學(xué)教師招聘公告【281人】

為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，現(xiàn)決定面向社會公開招聘281名中小學(xué)及幼兒園教師，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位(281名)

(一)初中教師77名。其中：

在職教師9名：語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理1名、生物1名、歷史1名、地理1名、體育1名。

畢業(yè)生22名：語文3名、數(shù)學(xué)6名、英語3名、生物1名、歷史1名、地理2名、體育2名、音樂1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)2名。

定向畢業(yè)生46名：語文8名、數(shù)學(xué)8名、英語8名、物理4名、化學(xué)3名、生物3名、政治3名、歷史2名、地理3名、體育2名、音樂1名、信息技術(shù)1名。

(二)小學(xué)教師174名。其中：

在職教師22名：語文11名、數(shù)學(xué)7名、英語1名、體育1名、音樂1名、信息技術(shù)1名。

畢業(yè)生73名：語文20名、數(shù)學(xué)14名、英語8名、體育9名、音樂3名、美術(shù)2名、信息技術(shù)3名、科學(xué)14名。

定向畢業(yè)生79名：語文24名、數(shù)學(xué)30名、英語1名、體育5名、音樂2名、美術(shù)6名、信息技術(shù)1名、科學(xué)10名。

(三)幼兒園教師30名。其中：

在職教師5名，畢業(yè)生13名，定向畢業(yè)生12名。

備注：定向畢業(yè)生指“定向分配至白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦學(xué)�！�。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。

3.2018年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得教師資格證書，其余報考人員報名時必須具有教師資格證書，否則不予聘用。

4.下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2018年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(二)中小學(xué)教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有與報考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報考小學(xué)教師崗位需具備國家承認大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報考初中教師崗位需具備國家承認本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為2016、2017年全國普通高等學(xué)校未就業(yè)和2018年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。報考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷;報考初中教師須是本科及以上學(xué)歷。

(三)幼兒教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，小教一級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書，國家承認中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為2016、2017年全國普通高等學(xué)校未就業(yè)和2018年全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

四、招聘程序與要求

1.發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

2.報名與資格審查

(1)網(wǎng)上報名【點擊進入報名入口】

時間：2018年7月4日9:00—2018年7月6日18:00

考生登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn/)，由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(2)資格初審

時間：2018年7月4日9:00—2018年7月7日18:00

招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(3)網(wǎng)上繳費

時間：2018年7月4日9:00—2018年7月8日18:00

報考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時間內(nèi)登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn/)繳納考務(wù)費，每人每科30元，未按期繳費的視為自動放棄。

(4)打印準(zhǔn)考證時間：2018年7月12日9:00—2018年7月14日18:00

報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，需在規(guī)定時間內(nèi)登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn/)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(5)報考注意事項

擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

3.筆試

時間：2018年7月15日，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，占總成績的40%;筆試科目為教育基礎(chǔ)知識測試。

筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

4.加分條件審核

時間：2018年7月17日上午9:00-12:00下午14:30-18:00

地點：鄭東新區(qū)外國語學(xué)校行政樓四樓

參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。

上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

5.擬面試人員現(xiàn)場資格審核

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進入面試的人員，擬面試人員因個人原因逾期未進行現(xiàn)場資格審核的，視為自動放棄面試資格。

(2)擬面試人員攜帶以下材料進行現(xiàn)場資格審核：現(xiàn)場資格審核登記表、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認證報告及其它符合報名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

備注：畢業(yè)證或教師資格證未發(fā)的2018年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表、中小學(xué)教師資格考試合格證明(登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢并彩色打印)或發(fā)證機關(guān)出具的證明進行現(xiàn)場資格審核。

(3)同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

6.面試

(1)進入面試人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

(2)面試采取模擬上課與答辯的方式進行，滿分為100分，占總成績的60%。面試人員較多需分組面試的學(xué)科，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

(3)未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

7.體檢、考察、公示

(1)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

(2)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進行遞補。

(3)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.zdedu.net.cn/)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)2018年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時取得相應(yīng)的學(xué)位證，否則不予聘用。

(三)經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(五)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(七)受聘在職教師須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，鄭東新區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(八)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(九)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(十)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：0371-68080087