2018山東濰坊高密市選聘教研員公告【7人】
市直各學校(單位)，各鎮(zhèn)(街區(qū))教管辦：
為進一步加強教研隊伍建設，改進和提高教學研究、教育科研工作水平，更好地服務于全市教育教學工作優(yōu)質發(fā)展與質量提升，決定面向全市公開選聘部分學科教研員，現就有關事宜通知如下：
一、選聘崗位及范圍
(一)教科院4人：
1.初中物理學科教研員1名：面向全市初中、高中物理學科在編在崗教師。
2.幼兒教育教研員1名：面向全市幼兒園在編在崗教師。
3.電教兼網絡教研員1名：面向全市各學校相應專業(yè)在編在崗教師。
4.小學科學、道德與法治教研員1名：面向全市初中物理、化學、生物學科和小學語文、數學、英語學科在編在崗教師。
(二)創(chuàng)新教育研究院2人：
5.物理教研員1名，面向全市初中、高中物理學科在編在崗教師。
6.化學、生物教研員1名，面向全市初中、高中化學、生物學科在編在崗教師。
(三)安全辦1人：
7.安全教研員1名，面向全市學校在編在崗安全學科教師或有安全學科任教經歷的安全管理人員。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī)，忠誠黨和人民教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心和責任感。
2.具有大學本科及以上學歷，年齡在40歲以下(1977年1月1日以后出生)，身體健康。
(二)業(yè)務條件
1.熱愛教育教學研究工作，具備先進的教育教學理念和扎實的學科專業(yè)知識，教學教研工作經驗豐富，分析、評價、駕馭教材和課堂教學能力強，在本學科的教育教學中起示范引領作用，具有主持、指導和引領本學科教育教學研究的能力和水平。
2.在一線教學崗位上工作業(yè)績突出，學生喜歡、家長滿意、教師認可。近兩學年師德考核優(yōu)秀，崗位目標考核成績位居學校前列。獲得高密市級及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽稱號的優(yōu)先推薦。
3.專業(yè)能力強，獲得過高密市級及以上立德樹人標兵(教學能手)、骨干系列教師等教學業(yè)務稱號，近3年舉辦過高密市級及以上公開課(示范課、觀摩研討課)。
4.出版過有一定影響的教育教學研究著作，或在省級及以上正規(guī)期刊發(fā)表教育教學研究論文。主持或參與濰坊市級及以上教育行政和業(yè)務主管部門組織立項的教育科學規(guī)劃課題(重大教育教學問題、教學自主創(chuàng)新、優(yōu)秀教學法)研究工作(前三位研究人員并有結題成果)，或獲得濰坊市級及以上教學(科研)成果獎(前三位研究人員)。
三、選聘程序
1.個人申報。提供個人在校崗位目標考核成績、任教年級及年限等證明材料，提供個人在教育教學方面取得的標志性成果。
2.初審入圍。教育局組織有關人員對申報者的材料進行初審，根據條件要求確定入圍人員。
3.面試答辯。重點考察入圍者對學科知識的掌握、對教研工作的理解以及對未來教改方向的思考等方面。
4.組織考察。綜合材料審查和面試答辯兩方面情況，確定被考察人選，并由人事部門到其所在單位進行考察。
5.確定人選。根據選聘成績和考察情況確定最終人選，經公示無異議后，由相關單位聘用。
試用期一年，考核合格后編制關系調入相關單位。
四、申報材料
申報教研員需提報以下材料：
1.畢業(yè)證書、教師資格證書(原件及復印件);
2.任教以來個人獲得的科研成果獎勵情況、理論研究情況(主要是論文、論著)的原件及復印件;
3.任教以來個人獲得的業(yè)務榮譽稱號等原件及復印件;
4.《高密市教研員選聘申報表》一式三份，統(tǒng)一用A4紙雙面打印;
5.《高密市教研員選聘申報人員業(yè)績統(tǒng)計一覽表》一式三份，統(tǒng)一用A4紙打印;
6.學校提供近三年的全校教師崗位目標考核成績，申報教師的教學成績、任教年級及任教年限等證明材料，并加蓋學校公章。
申報者將以上材料裝入檔案袋，于9月14日前以鎮(zhèn)(街區(qū))教管辦和市直學校為單位報教科院教科所，其中《高密市教研員申報人員業(yè)績統(tǒng)計一覽表》電子稿網上發(fā)教科院趙在民。
各鎮(zhèn)(街區(qū))教管辦、市直各學校要有政治觀念和大局意識，安排專人負責，將公開選聘通知傳達到每一名教職工，積極推薦符合選聘條件人員踴躍參加，不得以任何理由阻止報名。
本次教研員公開選聘工作邀請第三方參加，由教科院具體負責，市教育局人事科和黨建辦對整個過程進行監(jiān)督。
附件下載>>>
高密市教研員選聘申報人員業(yè)績統(tǒng)計一覽表.doc
高密市教育局
2018年9月11日
