2019安徽大學(xué)蚌埠學(xué)院人才招聘公告【161人】
一、招聘計劃見附件
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
2.為人師表，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰;
3.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)及教學(xué)管理能力;
4.具有良好的身心條件。
(二)相關(guān)要求
1.教授或相當(dāng)職稱，年齡一般不超過50周歲。近5年內(nèi)，原則上需取得以下業(yè)績成果：主持三類以上科研課題1項，或獲二類以上科研獎勵;在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項以上(前2名)。
2.具有博士學(xué)位的副教授(或相當(dāng)職稱)，年齡一般不超過45周歲。近5年內(nèi)，原則上需取得以下業(yè)績成果：主持四類以上科研課題1項，或獲三類以上科研獎勵(前3名);在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項以上(前3名)。
3.博士或緊缺專業(yè)具有碩士學(xué)位的副教授(或相當(dāng)職稱)，年齡一般不超過40周歲。近5年內(nèi)，原則上需取得以下業(yè)績成果：主持四類以上科研課題1項，或參加三類以上科研課題1項(排名前2名)，或獲三類以上科研獎勵;在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項以上。
4.輔導(dǎo)員崗位碩士年齡不超過35周歲，其它崗位碩士年齡不超過30周歲。
5.緊缺專業(yè)：機械、車輛、工業(yè)設(shè)計、交通運輸、電子、電氣、自動化、計算機類。
6.所有引進(jìn)人員專業(yè)須與招聘專業(yè)一致或相近，且為普通高等教育全日制學(xué)歷。
7.擔(dān)任過大中型企業(yè)高管者或總工程師者，或承擔(dān)過產(chǎn)學(xué)研項目，具有科技成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目科研工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件。
三、引進(jìn)待遇見附件
備注：具體人才層次分類可向招聘單位或?qū)W校人事處進(jìn)行咨詢，特別優(yōu)秀者待遇面議。
四、招聘程序
招聘考核分為“簡化程序引進(jìn)高層次人才”和“公開招聘統(tǒng)一招考”兩種方式，具體如下：
(一)應(yīng)聘報名
凡符合條件的人員均可以登錄“蚌埠學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站”(http://zpjob.acabridge.cn/school/3074)進(jìn)行注冊、申請職位。具體可查看
《用戶注冊登陸操作指南》.doc(點擊下載查看)，有關(guān)要求規(guī)定如下：
1.注冊時應(yīng)注冊個人完整信息，信息不完整的不予受理。
2.應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招聘職位，不得同時應(yīng)聘多個職位，否則將視為無效簡歷。
3.個人簡歷文檔格式不限(word、pdf等均可)，文件名務(wù)必命名為“學(xué)位-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-職稱-姓名”(無職稱的省略)，文件大小不超過10M。
備注：凡不按以上三項要求注冊報名的(如注冊信息不全、沒有附帶個人簡歷的)一律視為無效。
(二)資格審查
招聘單位嚴(yán)格按照學(xué)校招聘公告中的要求，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等方面進(jìn)行認(rèn)真審核，對于符合應(yīng)聘資格的人員方可參加學(xué)校組織的各項考核。
(三)考核
1.對于應(yīng)聘教學(xué)崗位的教授、副教授(碩士)以及博士人員等高層次人才，考核時間和內(nèi)容由各教學(xué)單位自行制定，人事處、紀(jì)委、教務(wù)處、科研處主要負(fù)責(zé)人參加。
2.對于可以引進(jìn)碩士研究生的招聘崗位，嚴(yán)格按照省人社廳和教育廳有關(guān)人才招聘文件規(guī)定由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織公開招聘統(tǒng)一招考工作，具體考核工作實施細(xì)則另行制定。
(四)審批
招聘單位根據(jù)考核結(jié)果，上報相關(guān)材料，由人事處報經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，提出擬錄用人員名單，報學(xué)校黨委會研究決定。
(五)考察、體檢
按照上級文件規(guī)定，由人事處負(fù)責(zé)擬錄用人員的考察(含心理測試)、體檢等工作。
(六)公示、簽約
對考察、體檢合格人員在校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后，由人事處辦理擬聘人員的錄用簽約手續(xù)。
(七)報到
新進(jìn)人員持報到證或工作介紹信、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、戶口遷移證等證件到人事處報到，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0552-3177261聯(lián)系人：夏老師
郵政編碼：233030郵箱：bbxyzp@bbc.edu.cn
聯(lián)系地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號大學(xué)園區(qū)蚌埠學(xué)院人事處。
蚌埠學(xué)院網(wǎng)址：http://www.bbc.edu.cn
六、特別聲明
我校此次公布的2019年人才招聘計劃還須上級主管部門審批。主管部門審批后，招聘計劃(考核方案、簡歷接收截止時間等)如有調(diào)整，將另行通知。本招聘公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處所有。
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