2019廣東中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師職工招聘【21人】

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為市政府直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員21名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有本科以上學(xué)歷;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(七)其他說(shuō)明：

1、年齡和工作年限計(jì)算至2019年5月7日止;如35周歲以下為1983年5月7日后出生(其它年齡以此類推)。

2、具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間為

2019年5月7-9日

(3個(gè)工作日)，上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30;

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

報(bào)名地點(diǎn)：廣東省中山市博愛(ài)七路25號(hào)中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院，行政樓M505室;

交通路線：公交路線為030路、003路、36路、71路、098路、K16路，到中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院站;

聯(lián)系電話：0760-88368410，聯(lián)系人：王老師、張老師。

(2)投訴電話：中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，0760-89986916，艾老師。

(二)報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)國(guó)有單位在編在冊(cè)員工報(bào)考，須征得工作單位和人事主管部門(mén)同意。

(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

(6)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(7)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶：①填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份);②居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)等原件和復(fù)印件;③近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名，附同底電子版)。

(8)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘者必須符合崗位資格條件并能按要求提供相關(guān)佐證材料，凡在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件者，即取消考試資格;凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

(1)筆試科目：專業(yè)技術(shù)崗及管理崗筆試科目均為教育類，筆試科目不指定考試用書(shū)。

(2)筆試時(shí)間為2019年5月17日，9:00-11:00;

筆試地點(diǎn)安排見(jiàn)準(zhǔn)考證(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)的，將當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證).

(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢;

(4)實(shí)訓(xùn)教師的面試環(huán)節(jié)含實(shí)操能力測(cè)試，面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×40%;其他崗位面試總成績(jī)即面試成績(jī)。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(6)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(7)中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

五、體檢

(1)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試總成績(jī)(實(shí)操測(cè)試成績(jī))高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(1)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(2)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.doc

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年4月18日