(三)初試(專業(yè)知識考核)和職業(yè)匹配度調(diào)查

初試(專業(yè)知識考核)由招聘單位組織，具體時間和要求以各招聘單位通知為準(zhǔn)，逾期不參加初試者視為自動放棄。

初試后，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場進行職業(yè)匹配度調(diào)查。匹配度調(diào)查為上機操作，要求30分鐘之內(nèi)完成，不設(shè)置分?jǐn)?shù)，不計入綜合成績，只作為參考。

初試成績于考試后10個工作日內(nèi)在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄(http://www.bjft.gov.cn/n_list.html?/XXGK/GKZP/)公布。初試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選，成績低于合格線的應(yīng)聘人員不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績合格的實際人數(shù)組織面試。

(四)面試

面試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體時間和要求另行通知，逾期不參加面試者視為自動放棄。

面試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于合格線的應(yīng)聘人員不能進入考察體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的初試成績占60%和面試成績占40%的權(quán)重計算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照1：1的比例確定進入考察體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績完全相同，則按照初試成績由高到低的順序確定考察體檢人選。

綜合成績將于面試結(jié)束10個工作日內(nèi)在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公布。

(五)考察、體檢

考察和體檢由招聘單位具體組織�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個人人事檔案等。體檢根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾旌腕w檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公示，公示時間為7個工作日。

四、注意事項

(一)非京生源指列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系，按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非北京市常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。非京生源應(yīng)聘人員僅能報考《崗位情況表》中，生源條件為“不限”的崗位。

(二)應(yīng)聘人員報名時須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核貫穿公開招聘全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報名時所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員負責(zé)。

(四)擬聘用人員名單公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位及時辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。

教委咨詢電話： 63852172、63833981

各招聘單位咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：63811026(區(qū)教委)

63258398(區(qū)人力社保局)

相關(guān)附件：

附件1：2019年豐臺教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位情況表.xlsx

附件2：豐臺區(qū)社區(qū)學(xué)院路線圖.docx

豐臺區(qū)教育委員會

豐臺區(qū)人力資源和社會保障局

2019年4月18日