2019湖北宜昌五峰土家族自治縣引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公告【10名】

報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日至5月23日

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平，根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)急需緊缺人才引進(jìn)管理暫行辦法（五辦文〔2015〕25號(hào)）》文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

㈠資格條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

㈡招聘崗位條件（具體見附件1）

㈢引進(jìn)人才在五峰最低服務(wù)年限5年。

二、引進(jìn)程序

㈠報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日至5月23日（雙休不接受報(bào)名）；報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：縣教育局（縣行政辦公大樓216室）；聯(lián)系人：李秀恒，0717-5826242。報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《五峰土家族自治縣引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》一式1份。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，如有作假情況的，取消資格。

㈡專業(yè)能力測(cè)試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初次資格審查后，適時(shí)發(fā)布專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)報(bào)名資格條件，充分考慮我縣對(duì)人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報(bào)名人員的政治面貌，擔(dān)任學(xué)生干部或社會(huì)團(tuán)體職務(wù)情況，獲獎(jiǎng)情況及個(gè)人工作經(jīng)歷，個(gè)人取得的成果等情況，進(jìn)行綜合分析比選，確定參加專業(yè)能力測(cè)試人員名單。由縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家進(jìn)行相關(guān)專業(yè)能力測(cè)試，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試情況，研究確定擬聘用對(duì)象。

㈢考察。采取現(xiàn)場(chǎng)查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式，對(duì)確定初步人選的政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，不符合引進(jìn)條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

㈣體檢。由縣教育局組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

㈤公示。將體檢合格的擬聘用對(duì)象報(bào)經(jīng)縣委縣政府研究同意后面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。

㈥聘用。與用人單位簽訂在五峰最低服務(wù)5年協(xié)議書，辦理正式聘用手續(xù)。

三、政策待遇

引進(jìn)的人才納入教育事業(yè)編，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。由組織人事部門建立專門檔案，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行跟蹤考察培養(yǎng)。

附件1：五峰土家族自治縣2019年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表.docx

附件2：五峰土家族自治縣引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.doc

中共五峰土家族自治縣委組織部

五峰土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月13日