2019山東濰坊青州市招聘中小學幼兒園教師【181人】
考試日程安排
報名時間：2019年5月22日9:00—5月24日16:00
筆試時間：2019年6月1日
為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，青州市面向社會公開招聘181名中小學事業(yè)編教師和55名人員控制總量備案制管理幼兒教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位及條件詳見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
（四）應聘人員年齡應在40周歲以下（1978年5月22日以后出生）。
（五）具有本科及以上學歷、學士及以上學位。應屆畢業(yè)生應聘，須于2019年7月31日前取得相應學歷、學位。
（六）須具有教師資格證，教師資格證學科需與報考崗位一致。未取得教師資格證的，須就本人教師資格提供承諾書，須于2019年7月31日前提供教師資格證，屆時無法提供的將取消錄用資格。
（七）符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不能應聘：青州市在編教師；曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的；在各級各類公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考)；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報考的情形。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名和資格審查
（一）報名
1．個人報名
報名時間：2019年5月22日9:00—5月24日16:00
查詢時間：2019年5月22日11:00—5月25日11:00
報名網(wǎng)址：應聘人員登陸青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目教育和體育局板塊（http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SJYJ/，下同），根據(jù)頁面提示，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。報名資格初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2．單位初審
初審時間：2019年5月22日11：00—5月25日11:00
青州市教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如工作人員在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。
3．網(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年5月22日11:00—5月25日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目教育和體育局板塊進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于筆試前登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《青州市2019年公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表》（內(nèi)含青州市2019年公開招聘中小學和幼兒園教師誠信承諾書，供參加面試資格審查時使用）。
筆試考務費的收取標準為每人40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在教育和體育局審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關證明材料和身份證的原件復印件到青州市教育和體育局人事科（青州市范公亭西路801號）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。
減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
4．計劃調(diào)整
招聘計劃與報名人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準）達不到規(guī)定面試比例的崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的面試比例相應核減聘用計劃。取消或核減的崗位計劃經(jīng)招考領導小組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
（二）資格審查
進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，青州市教育和體育局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間未向資格審查機構(gòu)提交有關材料的，則視為自動放棄。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
應聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1．《筆試準考證》原件。
2．《青州市2019年公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表》（內(nèi)含青州市2019年公開招聘中小學和幼兒園教師誠信承諾書）原件。
3．身份證原件及復印件。
4．國家承認的畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生用學校核發(fā)的就業(yè)推薦表代替）原件及復印件。
5．報到證原件及復印件
6．教師資格證（或教師資格認定部門出具的筆試及面試合格證明）原件及復印件。
7．在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務費70元。擬享受減免面試考務費的考生，須攜帶相關證明材料（所需材料同減免筆試考務費的要求相同）辦理減免手續(xù)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1．筆試時間6月1日，具體時間和地點等有關事宜以下載打印的《準考證》內(nèi)容為準。
2．筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業(yè)知識為各科所學專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由青州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例；10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試采用講課的形式，邀請外地評委現(xiàn)場打分。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學和幼兒園教材中各學科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進入體檢考察范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生所在講課組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不能進入體檢考察范圍。
為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本講課室的原始成績。修正成績=考生講課成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生講課成績平均值÷考生所在講課組本專業(yè)全部考生講課成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。修正系數(shù)保留四位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點，考生請及時登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務公開欄目教育和體育局板塊查詢。
（三）總成績計算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兇_定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，依次按面試成績、筆試成績高低確定名次。
五、考察、體檢和聘用
1．確定入圍人員
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。因考生放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入面試人員中依次等額遞補。
2．體檢
體檢由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3．考察
根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
4．補錄
若參加面試的人員不能滿足教師招聘計劃時，按照1:3的比例，從該崗位未進入面試范圍的筆試人員中，按筆試成績高低進行補錄，對補錄人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。取消或核減的崗位計劃經(jīng)招考領導小組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。補錄后按程序組織面試，補錄人員成績和名次單獨計算，另行組織選崗。
5．選崗
入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。
6．公示及聘用
對擬聘用人員，在青州市人民政府網(wǎng)政務公開欄目教育和體育局板塊進行公示，公示期為7個工作日，聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員實行試用期和服務期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期），未滿最低服務年限因考錄、調(diào)動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關手續(xù)。
六、其他
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由青州市教育和體育局負責解釋。相關事宜登陸青州市人民政府網(wǎng)政務公開欄目教育和體育局板塊查詢。
未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
青州市教育和體育局地址：青州市范公亭西路801號。
咨詢電話：0536—3235859，請在工作日8:30-11:30，14:00-17:30撥打。
青州市教育和體育局
2019年5月14日
