2019安徽馬鞍山當(dāng)涂縣招聘幼兒教師公告【40名】
報名時間：2019年7月6日-10日
為滿足我縣公辦幼兒園辦園需求，經(jīng)縣政府研究，同意面向社會公開招聘幼兒教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
全縣計劃招聘幼兒教師40名，具體崗位另行公布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（二）具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷和幼兒教師資格；
（三）年齡為35周歲以下，即1983年7月6日（含）之后出生；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑶現(xiàn)役軍人；⑷經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；(6)縣內(nèi)通過公開招聘已被公辦幼兒園錄用實行人事代理人員；（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2.報名時間：2019年7月6日-10日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不予補報。
3.報名地點：當(dāng)涂縣教育局四樓會議室（當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路）。
4.報名與資格審查辦法：
（1）報考人員須填寫《資格審查表》（報名時填寫），須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3:1；不足3:1，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
（2）報名時須攜帶本人近期二寸免冠同底照片3張、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、幼兒教師資格證書原件及復(fù)印件。
（3）符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，報名時須提供相關(guān)材料。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期需滿2年及以上）。
（4）資格審查：由當(dāng)涂縣教育局進行資格審查，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。
5.收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
（三）考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試由當(dāng)涂縣教育局會同縣人社局組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：見《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知）。
（2）筆試內(nèi)容：以大學(xué)專科學(xué)前教育專業(yè)教材為主(含教學(xué)設(shè)計、繪畫)。
（3）筆試成績：滿分100分。
2.加分：報考人員須在報名期間提供相關(guān)材料認(rèn)定加分，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣教育局和縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績中加2分，逾期不再補辦。
3.面試
⑴面試對象：依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分排序，按1：2比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入面試；為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績（含加分）低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。
⑵面試形式、內(nèi)容：測試教育教學(xué)基本技能，考察講故事、彈唱、舞蹈等基本素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績：
筆試成績（含加分）與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，從高分到低分排序；若總成績相同按面試成績高低排序。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
1.體檢工作由縣教育局組織實施。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)（學(xué)習(xí)成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復(fù)審。考察工作由縣教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）和當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導(dǎo)航→當(dāng)涂縣教育局信息公開上公示。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；對擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（六）聘用
實行人事代理，不入編，與招聘學(xué)校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受同類人員工資待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
整個招聘過程由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6748031（縣教育局人事股）
0555—6798718（縣人社局人才中心）
監(jiān)督電話：0555—6748026（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組）
六、其他
當(dāng)涂縣公開招聘幼兒教師工作相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）和當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導(dǎo)航→當(dāng)涂縣教育局信息公開上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。
七、未盡事宜由當(dāng)涂縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
當(dāng)涂縣教育局
當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局
2019年6月27日
