2019安徽教師招聘 合肥市肥東縣招聘事業(yè)單位人員教師崗公告【6人】

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根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就肥東縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位及條件

肥東縣2019年公開招聘事業(yè)單位23名工作人員，具體崗位及條件見《肥東縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件)。

1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(不含肥東縣管理的在編人員)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年9月23日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年9月23日9：00至9月27日18：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月29日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月29日18：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為9月30日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于10月17日~18日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

科目1為《綜合知識(shí)》：主要包括漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。

科目2為《申論》，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。

科目2設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間：2019年10月19日(周六)上午

8:00-9:30科目1

10:00-12:00科目2

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年10月21日(8：00-12：00，14：30-18：00)，攜帶相關(guān)證書到肥東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：肥東縣店埠鎮(zhèn)包公大道與太子山路交口人社局大樓四樓408室，電話：0551-67724912)申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)最終筆試(合成)成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2019安徽合肥市肥東縣招聘事業(yè)單位人員教師崗6人公告（2）

來(lái)源：合肥人事考試網(wǎng)時(shí)間：2019-09-1117:28:32

2019下教資取證成師計(jì)劃

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(碩士研究生還需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件)、事業(yè)單位在編人員工作單位的《同意報(bào)考意見》，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1、A類崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分;B類崗位的面試采用說(shuō)課和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分(說(shuō)課占50%，技能測(cè)試占50%)。

2、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。其中A類崗位筆試、面試成績(jī)按6:4合成;B類崗位筆試、面試成績(jī)按4:6合成(詳見崗位表)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的，A類崗位按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按科目2的成績(jī)高低決定取舍;B類崗位按面試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按技能測(cè)試成績(jī)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。縣監(jiān)察委人員參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢考察人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、聘用

1、擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

3、新聘用人員實(shí)行事業(yè)編制管理，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。

4、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

四、其它

1、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

2、筆試費(fèi)90元/人(45元/科)、面試費(fèi)80元/人。

3、咨詢電話：肥東縣城市管理局0551-67714363

肥東縣數(shù)據(jù)資源局0551-67898911

肥東縣通用技術(shù)學(xué)校0551-67730002

肥東縣人社局0551-67724912

監(jiān)督電話：肥東縣監(jiān)察委0551-67722110

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2019年合肥市肥東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2019年9月11日