3.報名要求：因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假證明材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學(xué)校。
(二)招聘形式和辦法
1.素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
2.組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。
3.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分，分學(xué)科從高分到低分確定擬錄用對象(總得分須在70分及以上方為合格)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2.體檢、考察不合格的;
3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的;
4.不能按時取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;
5.其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。
咨詢電話：0570—7024220、7022060
附件：
1.浙江省龍游縣2020學(xué)年提前批新教師招聘報名表.docx
2.龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.docx
龍游縣教育局龍游縣人力資源和社會保障局
2019年10月18日
