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2020重慶教師招聘 重慶四川外國語大學2020年教師招聘公告【57人】報名截至6月30日(2)

時間:2020-04-30 09:56:52 點擊:

(四)綜合面試(分值100分)

專業(yè)技能測試成績達到80分及以上以及心理測試合格者,進行綜合面試。在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。通過四川外國語大學招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:rszp.sisu.edu.cn)公示進入面試人員名單。

采取結(jié)構化面試的方式開展綜合面試,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,測試時間為45分鐘,具體時間及地點電話通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到80分者,不得確定為體檢人選?忌嬖嚦煽冊u定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由。

(五)考核總成績計算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×60%

考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者,由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象名單確定后,應當及時通知應聘人本人。

市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);應聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》,應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式,通過【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。

公招過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?疾旌细窈,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘及聘用后全過程,凡查實因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時有關條件要求的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在綜合面試前認定應聘人員條件不符合公招有關條件要求的,其缺額可按規(guī)則遞補;在綜合面試完成后,查實應聘人員條件不符合公招時有關條件要求的,其缺額不再遞補。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補;擬聘人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。本次公招的擬聘人員遞補規(guī)則是:按報考該崗位考生(考核總成績不低于80分者)總成績從高分到低分進行遞補,遞補的次數(shù)由高校(或主管部門)認定。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在四川外國語大學網(wǎng)站(網(wǎng)址:rszp.sisu.edu.cn)上發(fā)布,請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

辦理相關手續(xù)的最后截止時間以學校通知為準。在規(guī)定時間內(nèi)未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,一律取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務滿6年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

聘用人員財政統(tǒng)發(fā)工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《四川外國語大學人才引進與管理辦法(修訂)》文件規(guī)定,學校為全職在我校工作的引進人才提供安家費、科研啟動費、租房補貼等相關待遇。具體博士學歷的人才30萬元起,具有教授(研究員)職稱的人才50萬元起。

更多詳情請點擊:rszp.sisu.edu.cn(四川外國語大學招聘網(wǎng))查詢。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

1.本簡章由各學校人事處負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話:023-65385230閆老師

3.考試考務咨詢電話:023-65385230曹老師閆老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.四川外國語大學2020年度公開招聘博士崗位情況一覽表.xlsx

2.應聘資格復審所需材料.doc

3.《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》.doc

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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