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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，深入推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略，全力構(gòu)建活力迸發(fā)的一流創(chuàng)新生態(tài)，立足發(fā)展急需、改革急用、民生急盼，市委、市政府決定面向海內(nèi)外為教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位、企業(yè)專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才2200余名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
（一）黨管人才、政治把關(guān)；
（二）瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn)；
（三）立足本土、面向全球；
（四）人崗相適、人事相宜；
（五）公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)崗位
（一）事業(yè)單位崗位
1.教師類崗位
2.衛(wèi)生類崗位
3.公共類崗位
4.博士研究生崗位（采取不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開發(fā)崗位、雙向選擇商定的方式引進(jìn)）。
各崗位詳見太原人事考試網(wǎng)（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位表（事業(yè)單位）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
太原學(xué)院引進(jìn)人才采取自主引才形式開展，根據(jù)實(shí)際需求確定崗位、專業(yè)要求、資格條件等，報(bào)名、資格審查、考核、聘用等事項(xiàng)由學(xué)院自行組織實(shí)施。公告詳見太原學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tyu.edu.cn）。
（二）企業(yè)崗位
各級(jí)各類企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求確定崗位、專業(yè)要求、薪資等，報(bào)名、資格審查、考核、聘用等事項(xiàng)由企業(yè)自行組織實(shí)施。具體崗位及要求詳見太原市公共就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://rsj.taiyuan.gov.cn/rcjlfwzx）《太原市軌道交通發(fā)展有限公司等110家企業(yè)引才公告》。
三、事業(yè)單位引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
4.符合崗位所需要的條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；
8.其他不得報(bào)名的情形。
（二）資格條件
1.學(xué)歷（學(xué)位）要求。應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生：含2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2021年7月底前取得）;未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019屆、2020屆畢業(yè)生；2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.年齡要求。博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月及以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年5月及以后出生）。
3.專業(yè)、職業(yè)資格等要求。博士研究生可不限專業(yè)，對(duì)口開發(fā)崗位；碩士研究生須符合崗位要求。專業(yè)要求按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設(shè)置，對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列入的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。
各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等，均截至2021年5月。
四、事業(yè)單位引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在山西省人社廳官網(wǎng)、太原市人社局官網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)、太原日?qǐng)?bào)、太原新聞網(wǎng)、“太原組工”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告》。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日9:00至5月14日18:00。
各事業(yè)單位（太原學(xué)院除外）報(bào)名網(wǎng)址為太原人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)。報(bào)名者選擇其中一個(gè)崗位，填寫報(bào)名信息，提交《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（JPG格式，大小在15-50KB之間）。
報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與引才各環(huán)節(jié)使用的身份證一致。
報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息。提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假信息騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名期間，從第二天開始，每天上午9:00左右在太原人事考試網(wǎng)公布一次各崗位報(bào)名情況。請(qǐng)報(bào)名者合理安排報(bào)名時(shí)間，避開報(bào)名高峰期，以便在報(bào)名時(shí)間截止前順利完成報(bào)名有關(guān)事宜。
咨詢專業(yè)、資格條件、備注內(nèi)容等信息請(qǐng)聯(lián)系主管單位（部門），咨詢報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)請(qǐng)聯(lián)系太原市人事考試中心。咨詢電話詳見《2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才咨詢電話一覽表》（附件2）。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2021年5月10日9:00至5月15日18:00。
在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，查詢資格審查結(jié)果。5月10日9:00至5月14日18:00期間，尚未資格審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；通過資格審查的，不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。5月14日18:00至5月15日18:00，所有人員均不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
通過資格審查后請(qǐng)及時(shí)打印《報(bào)名表》并妥善保管，以便參加引才的后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消引進(jìn)資格。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3∶1。低于3∶1的，對(duì)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)、急需緊缺、要求層次較高或邊遠(yuǎn)地區(qū)等確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可降低比例。
（四）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面談、體檢、心理測(cè)查和考察
綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面談、體檢、心理測(cè)查和考察工作另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)。
（五）公示及聘用
擬聘用人員在太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格。
對(duì)于聘用后放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個(gè)人誠信檔案。
引進(jìn)至事業(yè)單位的人才實(shí)行聘用制，納入事業(yè)編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
在本次引才報(bào)名后至聘用前，期間已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因引才單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機(jī)構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排，不服從安排的，不予聘用。
報(bào)名事業(yè)單位的未聘用人員，根據(jù)總成績擇優(yōu)納入全市人才庫。
引進(jìn)人才原則上在引才單位最低服務(wù)期為2年，在太原市最低服務(wù)期為5年。
五、待遇保障
引進(jìn)至事業(yè)單位的人才，符合條件者可享受以下待遇。
（一）人才補(bǔ)貼�？陕鋺籼⑸觐I(lǐng)生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、能力素質(zhì)提升補(bǔ)助等（詳見太原市人社局官網(wǎng)通知公告專欄中關(guān)于申報(bào)高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)貼的通知）。
（二）培養(yǎng)使用。服務(wù)期滿2年后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)選任、調(diào)任公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。
（三）工資定級(jí)。引進(jìn)至縣級(jí)及以下事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定一級(jí)，在一二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定兩級(jí)。
（四）職稱評(píng)定�？刹皇軉挝粛徫幌拗�，根據(jù)專業(yè)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)貢獻(xiàn)，推薦評(píng)審認(rèn)定相應(yīng)職稱。
本公告未盡事宜，由中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1.在引才組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家、省和我市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者要隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.本次引才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才無關(guān)。敬請(qǐng)?zhí)岣呔瑁形鹕袭?dāng)受騙。
附件：
1.2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位表（事業(yè)單位）.xls
2.2021年太原市專項(xiàng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才咨詢電話一覽表.xlsx
中共太原市委組織部
太原市人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月8日
