①：畫畫（40分）：為兒歌配插圖。兒歌內(nèi)容選自《教師資料手冊語言》，由評委抽簽或指定產(chǎn)生，時間30分鐘。
②：彈唱（30分）：內(nèi)容選自《童心如歌》幼兒園實用音樂教材，由評委抽簽或指定產(chǎn)生，準備2分鐘，彈唱1分鐘。
③：特長展示（30分）：特長展示時間不超過2分鐘。
（3）試講說明（滿分100分）：試講內(nèi)容由評委組現(xiàn)場臨時抽簽或指定產(chǎn)生，考生備課40分鐘，試講時間不超過8分鐘。內(nèi)容選自《幼兒園體驗式學(xué)習(xí)與發(fā)展課程教師用書》教材大班上。合格分70分。
3．總成績計算。
總成績=筆試×30%+技能技巧測試×35%+試講×35%，考試分項成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位（采用四舍五入法）。試講和技能技巧測試成績有一門低于70分者（滿分100分）不入圍體檢。
4.成績僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（四）學(xué)校選擇、體檢、考察
1．學(xué)校選擇和入圍體檢、考察人員的確定
（1）按總成績從高分到低分，按招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察，最后一名分數(shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍，若試講成績相同，以技能技巧測試成績高者優(yōu)先入圍，若技能技巧測試又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)入圍體檢。
（2）入圍體檢、考察的考生將按照報名時的意向?qū)W校進行錄取。如果意向?qū)W校已經(jīng)錄滿，則根據(jù)總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇其他學(xué)校，直至全部錄取完畢。分數(shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先選擇崗位，若試講成績相同，以技能技巧測試成績高者優(yōu)先入圍，若技能技巧測試又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)選擇崗位。
（3）崗位選擇后不得更改。
2.體檢
根據(jù)總成績計算方法，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補；
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（五）簽約聘用
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2022年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注東陽市人民政府網(wǎng)、東陽人才網(wǎng)。
2.嚴格落實疫情防控措施，疫情防控相關(guān)要求見附件2。
3.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2022年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
4.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
5.體檢結(jié)果、入圍考察人員名單和擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布，各事項不再另行通知。
6.本公告由東陽市教育局負責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽市教育局和東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。
附件1：東陽市教育系統(tǒng)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘幼兒教師報名表.docx
東陽市教育局
東陽市人力資源和社會保障局
2021年11月23日
