文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,依據(jù)《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，經(jīng)固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，擬面向社會(huì)引進(jìn)15名優(yōu)秀教育人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

3．身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

4．符合招聘崗位所需的其他資格條件；

5．年齡條件：30周歲及以下為出生日期在1991年3月1日（含）以后；35周歲及以下為出生日期在1986年3月1日（含）以后。

（二）資格條件

A類：年齡在35周歲及以下，具備下列條件之一的人員：

（1）應(yīng)、歷屆免費(fèi)師范生；

（2）國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高�；蛟�985高校全日制本科畢

業(yè)生；

（3）國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校師范類或原211師范院校專業(yè)

全日制本科畢業(yè)生。

B類：年齡在35周歲及以下，具備下列條件之一的人員：

（1）應(yīng)、歷屆國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校或原211院校全日制本科畢業(yè)生；

（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且本科階段是通過國(guó)家普通高考被截至目前納入第一批次招生院校專業(yè)的全日制本科學(xué)校錄取的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

C類：年齡在30周歲及以下，全國(guó)首批重點(diǎn)師范院校應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1．不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2．固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

3．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

6．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)普通高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、日語等10個(gè)學(xué)科優(yōu)秀教育人才15名。具體引進(jìn)計(jì)劃如下：

三、引進(jìn)方式及程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次引進(jìn)人才公告通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(www.guzhen.gov.cn)發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2022年4月6日截止，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱地址：gzxjyjrsk@126.com。

2．報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報(bào)考學(xué)科+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到報(bào)名點(diǎn)“收到”郵件回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0552-6013815。

報(bào)名需提供以下材料：

（1）《安徽省固鎮(zhèn)縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》（見附件1）電子稿和《安徽省固鎮(zhèn)縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表》（見附件2）電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的印章）。

（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供學(xué)生證及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件。

3．有關(guān)說明：

（1）報(bào)名時(shí)每位考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，報(bào)名后不能改報(bào)其他學(xué)科。引進(jìn)對(duì)象為A、B類人才的，不設(shè)開考比例，面試合格的擇優(yōu)聘用。引進(jìn)對(duì)象為C類人才的，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)（引進(jìn)A、B類人才后的空缺崗位）的比例一般不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求將取消或核減的崗位用于實(shí)際需求崗位引進(jìn)。因報(bào)考崗位被取消，符合報(bào)考另一崗位的人員，可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)另一崗位，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。取消或核減該崗位情況及具體改報(bào)安排將在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

（2）報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的對(duì)象為通過資格初審人員。對(duì)資格復(fù)審合格且滿足開考比例的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。

資格審查貫穿招聘工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

（四）面試

面試人選為資格復(fù)審合格的人員，面試人員憑面試通知書、有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試采取試講和答辯兩種方式進(jìn)行，滿分為100分，其中試講80分，答辯20分，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)對(duì)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，將試講成績(jī)高者確定為體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢與考察

體檢、考察按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科面試人員中按成績(jī)高低依次等額各遞補(bǔ)一次。

（六）公示與聘用

本次人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)結(jié)果均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定為擬引進(jìn)人員名單公示7天。

公示結(jié)束后，同一學(xué)科有兩個(gè)引才單位的，由擬引進(jìn)人員按面試成績(jī)排名擇崗確定引才單位，并與引才單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)；否則，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

引進(jìn)人才屬在編在崗人員的，在與引進(jìn)學(xué)校簽訂協(xié)議和聘用合同后，按規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)和入編手續(xù)。不屬于在編在崗人員有高中教師資格的，在與引進(jìn)學(xué)校簽訂協(xié)議和聘用合同后，按規(guī)定辦理入編手續(xù)；沒有高中教師資格的須兩年內(nèi)取得高中教師資格證，在取得高中教師資格后按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為一年，一年內(nèi)未取得教師資格證的，延長(zhǎng)試用期，試用期最長(zhǎng)不超過兩年。兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。試用期內(nèi)考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

引進(jìn)人才工資待遇按照事業(yè)單位在編人員發(fā)放，其他待遇按《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作實(shí)施方案》（見附件3）執(zhí)行。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由固鎮(zhèn)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作實(shí)施方案》執(zhí)行。

公開引進(jìn)人才工作由固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0552-6018719、0552-6013815

監(jiān)督電話：0552-6012323

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息，將陸續(xù)在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（www.guzhen.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢，不再另行通知。

附件：

1.安徽省固鎮(zhèn)縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.docx

2.安徽省固鎮(zhèn)縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表.doc

3.固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作實(shí)施方案.doc

固鎮(zhèn)縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月7日