文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為做好2022年度滁州市中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號(hào))、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))，現(xiàn)就2022年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2022年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共478名(詳見(jiàn)附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在滁州市教育體育局官網(wǎng)(http://jytyj.chuzhou.gov.cn/)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chuzhou.gov.cn/)及縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
從全市中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計(jì)劃，用于單列計(jì)劃定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）。
符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由滁州市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外地入伍的滁州籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷的人員。
從定遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計(jì)劃，用于招聘定遠(yuǎn)縣戶籍（或者生源）考生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證，或在資格復(fù)審時(shí)能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在錄取聘用前能提供教師資格證或證書編號(hào)的可以報(bào)名)。
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1991年3月9日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生登錄“滁州市中小學(xué)教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://101.37.79.151)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月9日8:00至3月13日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員需實(shí)名登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡有發(fā)現(xiàn)弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各招聘單位對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于3月14日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在3月14日12:00前改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站通過(guò)網(wǎng)上支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)時(shí)間為3月14日23:00前(逾期繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名無(wú)效)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，選填“是否申請(qǐng)筆試費(fèi)用減免”，并按提示要求上傳城鎮(zhèn)家庭低保證或農(nóng)村特困家庭檔案卡、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口本。審核通過(guò)后，考生可以免繳筆試考試費(fèi)用，直接進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)名確認(rèn)）結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比，滁州市市直不低于3：1、縣（市、區(qū)）不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，滁州市市直部分緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)市教體局、市人社局批準(zhǔn)可按2：1開考。招聘崗位核減、取消情況由市教體局于3月15日統(tǒng)一在市教體局網(wǎng)站發(fā)布。招聘崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在3月16日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。市、縣（市、區(qū)）教體局于3月16日18:00前完成對(duì)改報(bào)人員的資格審查，審查未通過(guò)或放棄改報(bào)的后期予以退還筆試費(fèi)用。
(四)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。筆試范圍見(jiàn)《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》（詳見(jiàn)安徽省教育廳網(wǎng)站）。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年3月27日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》；下午14:00—16:00《教育綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：滁州市城區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。按照疫情防控有關(guān)要求，考生須主動(dòng)出示考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)或電子版），并提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于3月24日8:00至3月26日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分（含加分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績(jī)公布
4月11日?qǐng)?bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績(jī)(不含加分項(xiàng))�？忌鐚�(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)，可于4月12日11：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站自助登記申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核，逾期不再受理。成績(jī)復(fù)核結(jié)果將在市教體局網(wǎng)站公布。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員可于3月24-25日工作時(shí)間向招聘單位人事部門申報(bào)加分事宜（聯(lián)系方式見(jiàn)附件2）�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在滁州市教體局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由招聘單位在縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站發(fā)布（市直學(xué)校在市教體局網(wǎng)站發(fā)布）。資格復(fù)審工作由市、縣（市、區(qū)）教育主管部門具體負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，其中崗位招聘計(jì)劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計(jì)劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供資格復(fù)審表、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格及招聘崗位所要求的相關(guān)證明材料，其中：
1.全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，其中2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
4.申請(qǐng)筆試費(fèi)用減免的考生，還需提供城鎮(zhèn)家庭低保證或農(nóng)村特困家庭檔案卡、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口本原件。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
6.已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年教師資格認(rèn)定的人員，可憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢下載）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由市、縣（市、區(qū)）教育主管部門具體負(fù)責(zé)，專業(yè)測(cè)試方案及考官遴選情況報(bào)同級(jí)人社部門備案。參加專業(yè)測(cè)試人員名單及其筆試成績(jī)名次由招聘單位在縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站發(fā)布（市直學(xué)校在市教體局網(wǎng)站發(fā)布），同時(shí)注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定，如考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(七)體檢與考察
市、縣（市、區(qū)）教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
市、縣（市、區(qū)）按照規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門備案；對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
各縣（市、區(qū)）教體局按照同一崗位高分優(yōu)先擇崗的原則組織選崗，明確聘用人員具體任教學(xué)校。未能在聘用前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由滁州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
2022年度滁州市中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢招聘單位，資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄招聘單位所在縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站或市教體局網(wǎng)站查詢（咨詢電話及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見(jiàn)附件2）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3031075，0550-3032193。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件1：2022年度滁州市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃.xls
附件2：滁州市教師招聘考試信息發(fā)布網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表.xls
滁州市教育體育局
滁州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月7日
