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為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣教師配置需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，使用中小學(xué)教職工編制公開考核招聘中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上發(fā)布)。

一、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象和范圍

1.詳細(xì)情況見附件《冕寧縣2022年3月公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證等各種證書。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。其中：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證，并報(bào)縣人力資源和社會保障局驗(yàn)證原件后辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（4）報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2022年4月1日（在編在職人員的辭職批準(zhǔn)時(shí)間也按此計(jì)算）。

（5）符合招考崗位所要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（3）尚未解除政務(wù)處分的。

（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（5）在編在職公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

（6）在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

（7）現(xiàn)役軍人。

（8）按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生。

（9）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

二、公開考核招聘單位和名額

本次公開考核招聘中小學(xué)教師100名（其中：高中27名、初中55名、小學(xué)18名），具體招聘崗位詳見《冕寧縣2022年3月公開考核招聘中小學(xué)教師聘用單位表》。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，只報(bào)學(xué)科崗位不報(bào)學(xué)校，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致。

2.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和資格初審。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日上午9:00至4月6日下午5:00，報(bào)名入口：http://bm.e21cn.com。

報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫，不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的資料，進(jìn)行資格初審，資格初審工作于4月6日下午5:00結(jié)束。

3.現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審。

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：

①《冕寧縣2022年3月公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（現(xiàn)場報(bào)名人員現(xiàn)場領(lǐng)取）或《報(bào)考信息表》（網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)人員）；

②未畢業(yè)的考生需提供所在學(xué)校或院系出具的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、教務(wù)處加蓋公章的成績單、二代有效身份證（或戶口簿）原件和復(fù)印件；

③往屆畢業(yè)的考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)層次的教師資格證、二代有效身份證（或戶口簿）原件和復(fù)印件。

2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供）。

④報(bào)考英語教師的還須提供英語等級證書原件和復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供）。

其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料，本人近期2寸標(biāo)準(zhǔn)照2張。

以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

考生在招聘期間（考試時(shí)除外）必須保持在填寫報(bào)名表時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯(lián)系電話號碼留錯(cuò)、所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、無人接聽等）聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符，報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

筆試開考比例為2：1，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位招聘名額。調(diào)整的崗位招聘名額根據(jù)報(bào)名情況由本次現(xiàn)場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他學(xué)科，有關(guān)情況提前公布。

（二）考核

1.考核內(nèi)容

筆試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學(xué)科專業(yè)知識，卷面滿分100分。

面試主要采取試講的形式進(jìn)行，通過試講方式考核考生的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力，滿分100分。

2.考核方式：本次考核采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

考核總成績的計(jì)算辦法：考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

(1)筆試

①筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)公布。

②筆試成績公布：筆試成績、排名以及進(jìn)入面試人員名單于筆試次日公布。

研究生學(xué)歷的人員不參加筆試，其筆試成績按所報(bào)學(xué)科崗位考生的筆試最高成績計(jì)算。

(2)面試

面試由冕寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試比例為2：1，具體事宜另行通知。

①確定面試人員

各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單（若同一崗位中最后一名筆試成績并列，一并進(jìn)入面試）。

如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的人員其筆試成績不得低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線（所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加所報(bào)崗位筆試考生平均成績的80%，不含零分及以下考生）。

②面試

A.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)公布。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

B.面試順序：進(jìn)入面試的人員持面試通知書于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序；再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

C.面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考生的面試成績。

D.面試內(nèi)容：另行通知。

四、錄聘辦法

（一）面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核總成績及崗位排名從高分到低分依次由“縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

（二）考生的面試成績不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名考核總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定；若面試成績再次并列，則加試一次面試。

（三）成績公示。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布。面試工作結(jié)束后次日公示面試成績、考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬聘用人員名單等。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬招聘資格；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

（一）對符合聘用條件的人員在規(guī)定時(shí)間（現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)公布）選擇聘用單位，按總成績從高到低依次選擇聘用單位（具有初級中學(xué)教師資格證的選崗時(shí)只能選擇初中，若考生考核總成績并列的，以面試成績高的優(yōu)先選崗）。

（二）已畢業(yè)的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書》、未畢業(yè)的簽訂其所在學(xué)校出具的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補(bǔ)充協(xié)議書》。

（三）若在規(guī)定時(shí)間前沒有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。

六、報(bào)到時(shí)間

聘用人員于2022年8月5日前到冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局報(bào)到，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

七、體檢

1.體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或毛發(fā)檢）。

3.復(fù)檢

按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌�在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

八、考察

由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

九、公示

擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

十、辦理聘用手續(xù)

1.新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》,實(shí)行聘用制管理（屬使用國家事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員），實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期12個(gè)月，試用期滿后方可在縣內(nèi)調(diào)、流動(dòng))，期間不得自行申請調(diào)（流）動(dòng)、辭職，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按違約年度繳納違約金。

2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：根據(jù)冕委辦發(fā)〔2017〕197號文件精神，給予一次性安家費(fèi)等待遇，其中：聘用的非急需緊缺專業(yè)的博士研究生20萬元，碩士研究生8萬元，“985”“211”院校本科學(xué)士2萬元。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，支付一次性安家費(fèi)的50%；服務(wù)期滿3年（含試用期）且考核均為合格及以上，支付其余部分；服務(wù)期滿3年（含試用期）未滿6年辭職、離職或調(diào)離的，按未滿最低服務(wù)年限比例退還所得安家費(fèi)；服務(wù)期未滿3年（含試用期）辭職、離職或調(diào)離的，全額退還所得安家費(fèi)。以上各類人才屬冕寧籍（含學(xué)籍、戶籍等）的可按標(biāo)準(zhǔn)上浮10%享受一次性安家費(fèi)。

十一、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織，由縣教師發(fā)展中心實(shí)施，合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。

十二、遞補(bǔ)

現(xiàn)場選崗后，對聘用崗位出現(xiàn)缺額的，可在選崗現(xiàn)場在本崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，招聘崗位遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分（面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分)。

因體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)、培訓(xùn)等原因出現(xiàn)的空缺，不予遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會保障局)

0834-6730936(冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)

監(jiān)督電話：0834-6723164(冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：梁股長13881577018

宋股長13881489108

附件：

《冕寧縣2022年3月公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件一覽表》.xlsx

《冕寧縣2022年3月公開考核招聘中小學(xué)教師聘用單位表》.xls

3.《筑夢冕寧成就你我》（宣傳片）

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下：

①請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

②考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

③每場次考試前，考生應(yīng)至少提前45分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場檢測處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

④為避免影響招聘，考生需書面承諾本人14天內(nèi)未接觸過新冠肺炎確診或疑似病例，無國（境）外、新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等高熱癥狀。省內(nèi)的考生第一次進(jìn)入考聘地點(diǎn)時(shí)，需提供綠碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，以后進(jìn)入時(shí)只提供綠碼及行程碼。省外的考生每次進(jìn)入考聘地點(diǎn)時(shí)，需提供綠碼及行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果。所有考生在此次招考期間如離開開展考聘工作的城市，需重新提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告。

⑤考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

⑥請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

⑦招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場�？忌�在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)招聘，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

⑧考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

冕寧縣人力資源和社會保障局 冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2022年3月25日