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一、招聘原則
(一)堅持面向社會，競爭擇優(yōu);
(二)堅持公開、公平、公正。
二、招聘崗位計劃
2022年度鳩江區(qū)公辦幼兒園教職工招聘崗位計劃共189名(詳見附件)。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡;
3.身心健康，無慢性傳染病和精神病史。能適應(yīng)崗位要求，服從工作安排;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)，其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲以下”為“1981年7月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(二)有下列情況之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.鳩江區(qū)在編和編外(含勞務(wù)派遣)教職工;
7.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1.應(yīng)聘者用手機“微信”掃描文末報名二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。
報名后可再次掃描報名二維碼，如提示“已提交一份”視同為報名成功。報名期內(nèi)可掃報名二維碼修改報名信息，報名期結(jié)束，不得更改報考崗位;
2.報名時間：7月14日至7月18日，逾期不再補報;
3.繳費事宜：
按期報名人員可參加繳費環(huán)節(jié)，繳費攜帶身份證復(fù)印件、《招聘承諾書》(見附件，手寫簽字)、同底1寸照片2張。現(xiàn)場使用微信掃二維碼繳費。
繳費時間：7月19日早8:30-11:30，下午2:00-4:00
7月20日早8:30-11:30。
繳費地點：鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場
4.交費后請于7月22日早8:30-11:30至鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5.報名要求：
(1)本次報名不組織筆試資格初審�？忌璐_保符合招聘崗位條件，方可報名。如對招聘崗位條件有疑問，可在工作日通過撥打咨詢電話咨詢后報名。
(2)應(yīng)聘者提交的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡條件不符、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格;
(3)每位應(yīng)聘者限使用本人同一有效居民身份證件進(jìn)行報名和參加考試;
(4)每位應(yīng)聘者限報一個崗位(崗位和條件見附件)，多報視為無效投遞;
(5)按期掃碼提交報名資料、繳費，兩項完成后，方視為報名完成。
(二)筆試
1.開考比例：報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究后降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，將通過電話或公告形式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可在規(guī)定時間內(nèi)改報，請應(yīng)聘者注意關(guān)注公告，并保持本人手機暢通，關(guān)注手機攔截短信，逾期不再受理;
2.筆試內(nèi)容：
幼兒教師：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德修養(yǎng)和學(xué)前教育知識等;
保育員：職業(yè)道德、幼兒生活管理知識等;
保健員：幼兒日常保健知識。
滿分100分，所有考生均需參加。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。筆試?yán)U納報名費45元;
3.筆試時間與地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
4.筆試成績計算：筆試成績滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
5.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，成績將在“蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘”欄進(jìn)行公布。
(三)資格審查
1.資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式。具體資格審查時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在“蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘”欄進(jìn)行通知公告;
2.資格審查對象：資格審查對象為擬入圍專業(yè)測試人員。按照筆試成績從高分到低分按同一崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，其中招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位應(yīng)聘者成績相同，則一并進(jìn)入;
3.資格審查要求：擬入圍專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。資格審查時，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等招聘公告中報考條件要求的相關(guān)證書或證明原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗。
其中：
(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)的書面承諾等材料;
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;
(3)報考崗位有專業(yè)要求的，本人須提供關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料;
(4)已取得教師資格證的人員須提供符合報考條件的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格審核時須提供含學(xué)段、學(xué)科、編號以及取得時間的教師資格證明;
(5)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
4.其他相關(guān)要求
對資格審查合格的應(yīng)聘者，繳納專業(yè)測試費80元，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格審查不合格或未按時參加現(xiàn)場資格審查的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位應(yīng)聘者成績相同，并列進(jìn)入)。
(四)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間、地點和形式以專業(yè)測試通知書或“蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘”欄通知公告為準(zhǔn);
2.專業(yè)測試成績滿分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
3.專業(yè)測試工作結(jié)束后，應(yīng)聘者的總成績(總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按照與招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以應(yīng)聘者的筆試成績、筆試“客觀題”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(五)體檢與考察
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章;
2.體檢合格后進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位的應(yīng)聘者中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘用人員辦理錄聘手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)最終成績從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進(jìn)行選崗。對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，并按考試最終成績從高分到低分在同一崗位中依次等額遞補。
五、管理及工資待遇
1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同后，安排到鳩江區(qū)公辦幼兒園工作。
2.人員工資待遇和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照鳩江區(qū)勞務(wù)派遣教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)一金(公積金)，實行績效考核。
六、其他要求
1.本次招聘工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。
2.“蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘”欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)為本次招聘信息發(fā)布的唯一有效網(wǎng)站。各階段相關(guān)通知公告在此網(wǎng)站發(fā)布。請應(yīng)聘者及時關(guān)注。無特殊情況，與本次招聘有關(guān)的信息不再通過其他方式通知;
3.應(yīng)聘者的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡因弄虛作假或因資格審查不嚴(yán)等致使應(yīng)聘者報考資格與報考條件規(guī)定不符而進(jìn)入各環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘者的考試、聘用等資格;
4.所有應(yīng)聘者應(yīng)提前熟悉蕪湖市最新疫情防控要求及附件《招聘期間疫情防控須知》，并遵照要求嚴(yán)格落實。
5.本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
人力資源公司咨詢電話：0553-3991779(工作日)
鳩江區(qū)教育局咨詢電話：0553-5864117(工作日)
特此公告。
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年7月14日
