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為提高富陽(yáng)區(qū)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘崗位
本次招聘面向2023屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生選聘中小學(xué)幼兒園緊缺學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科教師95名，具體崗位見(jiàn)下表。
01招聘對(duì)象
1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生（須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，下同），戶籍不限。
2.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的2023屆畢業(yè)生，且須符合下列條件之一：
（1）全國(guó)普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)，且大學(xué)期間曾獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）、省級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、省級(jí)及以上教育行政部門(mén)舉辦的師范生技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生。戶籍不限。
（2）全國(guó)普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)，且大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部）等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的畢業(yè)生；或校級(jí)師范生技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者，或省政府獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、校級(jí)學(xué)年度二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上獲得者（面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，以學(xué)期為單位獎(jiǎng)勵(lì)的，2個(gè)學(xué)期合并計(jì)算為1次）；或綜合成績(jī)排名在前30%的畢業(yè)生。浙江戶籍或生源。
（3）浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校師范類(lèi)本科畢業(yè)，且綜合成績(jī)排名在前50%的畢業(yè)生。浙江戶籍或生源。
（4）教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生。戶籍不限。
（5）全國(guó)普通高校本科畢業(yè)，且大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部）等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的畢業(yè)生；或省政府獎(jiǎng)學(xué)金獲得者；或綜合成績(jī)排名在前30%的畢業(yè)生。浙江戶籍或生源。
3.國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考須具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位。要求學(xué)歷學(xué)位在2022年9月1日以后獲得且報(bào)到聘用時(shí)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。浙江戶籍或生源。
4.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案人事關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生，可按2023屆畢業(yè)生報(bào)考。
02招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在1986年12月21日以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
（1）報(bào)考中小學(xué)文化課及學(xué)前教育的2023屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上），未取得相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)按《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）執(zhí)行。兩年擇業(yè)期內(nèi)的本科生在報(bào)考時(shí)，須提供教師資格證和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)。
（2）2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后一年內(nèi)（2024年7月底前）必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)，未取得相應(yīng)證書(shū)的予以解聘。兩年擇業(yè)期內(nèi)的碩士研究生在報(bào)考時(shí)，須提供教師資格證和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)。
6.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求：
（1）報(bào)考高中文化課及學(xué)前教育崗位要求按學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。
（2）報(bào)考初中、小學(xué)文化課崗位按學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明）學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。
專(zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日9時(shí)—12月26日17時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)址：富陽(yáng)區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)(https://zp.fyjy.gov.cn)。
報(bào)考人員登錄“富陽(yáng)區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)”，先注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，注冊(cè)成功后用手機(jī)號(hào)碼登錄后臺(tái)進(jìn)行崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
根據(jù)崗位要求以及報(bào)名提示，填寫(xiě)報(bào)名信息。“學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)；同時(shí)上傳本人的電子照片（2022年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
五、資格審查
1.資格初審
時(shí)間：2022年12月22日9時(shí)—12月27日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后確認(rèn)的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)審核未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。
2.學(xué)校初選
時(shí)間：2022年12月28日9時(shí)—12月29日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人員進(jìn)行初選，初選統(tǒng)一采用線上視頻面試考核等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
招聘單位根據(jù)本單位崗位需求原則上按1：3的比例確定面試對(duì)象。報(bào)名人員特別優(yōu)秀的，可不受上述比例限制。
特別優(yōu)秀的考生主要指以下四類(lèi)人員：
（1）教育部直屬師范院校師范類(lèi)本科畢業(yè)生（含本科為上述師范院校師范類(lèi)畢業(yè)的研究生）。
（2）全國(guó)普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)，且獲得省級(jí)及以上教育行政部門(mén)舉辦的師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上的畢業(yè)生，或校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者，或省政府及以上獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者（含本科期間獲得同類(lèi)榮譽(yù)的研究生）。
（3）全國(guó)普通高校具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且綜合成績(jī)排名在前30%的畢業(yè)生。
（4）浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校師范類(lèi)院校師范類(lèi)本科畢業(yè)，且綜合成績(jī)排名在前20%的畢業(yè)生。
3.資格復(fù)審
時(shí)間：2022年12月30日9時(shí)—17時(shí)。
區(qū)教育局對(duì)招聘單位確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所提交的材料由招聘單位負(fù)責(zé)收齊并提交審核。資格審查需提供以下材料：
（1）《杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件1）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（3）身份證復(fù)印件。
（4）戶口本復(fù)印件（戶口不限的崗位，可不提供）。
（5）《就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（6）師范生提供畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的師范類(lèi)證明。
（7）符合報(bào)考條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、成績(jī)證明或其他相關(guān)佐證材料。
（8）兩年擇業(yè)期內(nèi)的報(bào)考人員，需提供兩年內(nèi)無(wú)社保繳納證明。
六、面試考核
本次招聘由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局組織面試。
1.面試報(bào)到時(shí)間：2023年1月8日（周日）上午9時(shí)。
2.面試報(bào)到地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)國(guó)際交流中心二樓會(huì)議室。
未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到的，視作放棄崗位。因疫情防控要求，面試時(shí)間和地點(diǎn)有變化的另行通知。
3.參加面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。試講指講課教師模擬上課的情景，自問(wèn)自答；結(jié)構(gòu)化面試指考生現(xiàn)場(chǎng)回答專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)實(shí)踐的相關(guān)問(wèn)題；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試指中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng)展示等。
4.中小學(xué)文化課、學(xué)前教育、音樂(lè)和體育面試流程為：準(zhǔn)備40分鐘，面試12分鐘。美術(shù)、技術(shù)等崗位面試流程和時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。音樂(lè)、體育、美術(shù)和學(xué)前教育等學(xué)科特長(zhǎng)展示所需用品自帶。
七、簽訂意向書(shū)
1.面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定擬簽訂意向書(shū)人員。
2.擬簽訂意向書(shū)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師聘用意向書(shū)》。沒(méi)按規(guī)定時(shí)間簽訂意向書(shū)的，視作放棄。若有放棄簽訂意向書(shū)的，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢、考察、公示和聘用
1.簽訂意向書(shū)人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢后，根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))要求進(jìn)行考察。若有放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考察合格人員名單公示在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時(shí)間7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)到前還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，無(wú)法提供的，取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
1.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
2.應(yīng)聘人員須遵循疫情防控要求，具體要求根據(jù)考前疫情形勢(shì)另行通知。
3.招聘學(xué)校聯(lián)系方式及咨詢(xún)電話，詳見(jiàn)附件2。
4.本招聘公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63343233
（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）
附件1：報(bào)名表及證明材料樣表
附件2：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
2022年12月15日
