東北師范大學南湖實驗教育集團
2013年招聘中小學優(yōu)秀在職骨干教師
公 告
東北師范大學南湖實驗學校是嘉興市南湖區(qū)人民政府與東北師范大學合作創(chuàng)辦的一貫制學校，學校性質為非財政性資金投入的民辦學校（經(jīng)過批準進入編制的教師，享有公辦學校教師的全部待遇，同時，工資在公辦待遇基礎上再上浮一定比例）。學校采取創(chuàng)新型管理體制“民辦運行、公辦保障”，努力為學生的全面發(fā)展和教師快速的專業(yè)成長創(chuàng)造優(yōu)質環(huán)境。學校依托東北師范大學在基礎教育領域的優(yōu)良，融合嘉興本土豐厚的文化底蘊，努力創(chuàng)建教育理念先進、師資隊伍一流、教學設施完備、辦學特色鮮明，集設施人性化、自然生態(tài)化、空間開放性于一體、具有國際視野的現(xiàn)代化學校。
東北師范大學南湖實驗教育集團隸屬于南湖區(qū)教育文化體育局，負責管理東北師范大學南湖實驗學校在編教師。
義務教育九年一貫制校區(qū)位于嘉興市南湖區(qū)智慧路77號（亞歐路東側、南溪東路南側、智慧路西側、東茶路北側），占地127.5畝，總投資2.38億元，建筑面積58045平方米。學校按照浙江省標準化學校Ⅰ類標準60個班規(guī)模設計，其中，小學24個班，中學36個班。外地教師暫無嘉興房源的，學�？商峁┘w宿舍(2人間,約30平米,擁有獨立衛(wèi)生間,以及簡易的茶點加工臺)。
根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，擬面向全國、立足嘉興市（五縣二區(qū)）招聘小學、初中在職優(yōu)秀骨干教師，加盟我校。
現(xiàn)將2013年春季招師招聘方案公告如下：
一、招聘崗位及其崗位數(shù)
1．小學骨干教師，總計 4 名：
Ø語文（兼班主任），2名
Ø數(shù)學，1名
Ø英語（優(yōu)先考慮在英語國家生活一年及一年以上的碩士、博士），1名
2．初中骨干教師，總計 9 名：
Ø語文，2名
Ø數(shù)學，2名
Ø英語，1名
Ø政治與社會，1名
Ø科學（生物學背景、化學背景優(yōu)先），3名
二、招聘條件
（一）基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民教育事業(yè)，師德高尚、積極進取、業(yè)務精湛、身心健康、樂于奉獻。
（二）招聘條件
1．專任教師
全日制本科及以上學歷（所學專業(yè)與任教學科相符），年齡40周歲以下（1972年12月31日以后出生者），教齡5年以上，中教一級、小教高級及以上職稱（中教高級、地市級學科帶頭人、省級學科帶頭人優(yōu)先）。
注：
（1）獲得縣（市、區(qū)）級以上學科帶頭人、名師等，年齡可放寬年齡至四十五周歲以下、學歷放寬至初始學歷為全日制大專（及以上）學歷。
（2）具有突出的科研能力與科研成果（即，在本學科公認的、國內(nèi)外公開發(fā)行的學術期刊上，以第一作者公開發(fā)表2篇及2篇以上的質量較高的學術論文）的教師，具備3年以上教齡、初級職稱（及以上）并且初始學歷為全日制本科院校的本專業(yè)的畢業(yè)生，不受5年教齡和中級職稱的限制。
（3）小學英語優(yōu)先考慮具有1年以上（含1年）海外（僅限以英語為官方語言的國家）學習、生活經(jīng)歷；
（4）應聘小學英語教師崗位者，獲得海外碩士、博士學位的應聘者，不受5年教齡和中級職稱的限制。入職后擔任小學《童趣英語》課程的專任教師。
三、招聘程序及辦法
本著“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照報名資料審核、初試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。具體操作程序和辦法按照“網(wǎng)絡報名→資格審核→發(fā)送面試通知→初試→面試→體檢→公示→錄用”的程序進行。
（一）報名
1．網(wǎng)絡報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2013年2月20日18：00止。
所需材料：
（1）近期免冠證件照片，本人學習工作簡歷（基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹），以及聯(lián)系方式（手機、固定電話）；
（2）填寫《東北師范大學南湖實驗學校2013年教師招聘報名登記表》（參見附件）。
（3）請將（1）（2）兩項內(nèi)容的相關材料以word文檔形式發(fā)至
Email：zs83387338@163.com
（4）特殊情況請與電話（0573）8338 7316聯(lián)系。
2．發(fā)送面試通知
根據(jù)報名材料，進行資格審查，確定面試人員名單。2013年2月21日上午8：00—11：30電話通知面試人員。
3．初試
須本人親自參加初試。
初試地點發(fā)布面試通知時告知。
初試主要針對應聘者從事學校教育工作的基本狀況，以及對擬應聘崗位、工作環(huán)境等綜合認知程度，進行面試考核。
同時，對于區(qū)級、市級、省級學科帶頭人以及特級教師之外的應聘者，需要加試本學科專業(yè)知識的筆試。
初試時攜帶以下材料：
應聘者的身份證及戶籍證明、學歷畢業(yè)證書、普通話證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、獲獎證書，教齡證明以及單位同意報考的證明（嘉興市南湖區(qū)以外的公辦教師，在進入體檢之前提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明即可）。
注：
（1）以上所需證件均須提供原件與復印件。
（2）具有教研組長、備課組長、年級組長、團委等中層正、副職等工作經(jīng)歷一年以上者，優(yōu)先考慮。
4．復試
初試合格者，若初試合格者人數(shù)超過崗位需求數(shù)，按照崗位需求數(shù)1:3的比例，根據(jù)初試成績從高分到低分確定進入復試的人員名單（若初試合格者人數(shù)不足1：3的，按照初試合格者實際人數(shù)，進入復試）。復試滿分100分，按照小學語文組、小學數(shù)學組、小學英語組、初中語文組、初中英語組、初中數(shù)學組、初中科學組、初中社會組等，依序進行；
復試包括教育教學專業(yè)測試、課堂試講2個環(huán)節(jié)：
（1）教育教學基本理念、學科專業(yè)知識和專業(yè)教育教學技能測試，以及承擔學校兼職工作和開設校本課程、特色活動的實際能力，考核方式采取抽取選擇題、現(xiàn)場答題的方式，滿分40分。
（2）課堂試講（滿分60分）
采取現(xiàn)場提前抽題、定時備課、現(xiàn)場講課的方式，主要考核應聘者在具體的課堂教學情境中的實際能力。
復試在65分以上者方可進入體檢考核環(huán)節(jié)。
5. 體檢、政審考核
按照復試成績，各學科按照從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
體檢合格者進行政審考核，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者不進入政審考核程序，按照該學科復試成績依序確定遞補人員參加體檢。
6. 聘用
對初審、初試、復試、體檢、考核合格者進行公示，公示無異議者按規(guī)定手續(xù)辦理聘用手續(xù)，并與學校簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關規(guī)定處理。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。
特別提醒：凡材料不全者不予報名及面試；上交的報名材料的復印件，恕不退還，學校負責保密。
7．監(jiān)督電話
（0573）82058778。
東北師范大學南湖實驗學校2013年教師招聘報名登記表.rar
嘉興市南湖區(qū)教育文化體育局
東北師范大學南湖實驗教育集團
2013年1月29日
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